なぜゲーム会社はやめとけと言われるのか？働くメリットと向いている人の特徴

「ゲームが好きだから、ゲーム会社で働きたい」

そんな夢を抱く一方で、インターネットやSNSで「ゲーム会社はやめとけ」という厳しい言葉を目にして、不安になっている方も多いでしょう。

「長時間労働は当たり前」「給料が安い」といったネガティブな情報を見ると、自分の選択が正しいのか迷ってしまいます。

この記事では、なぜゲーム会社は「やめとけ」と言われるのかを深掘りし、厳しいだけではないゲーム会社で働く大きなメリットや、やりがいについても解説します。

ゲーム会社に向いている人の特徴や、就職・転職を目指すための具体的な方法も紹介するので、最後まで読んでみてください。

漠然とした不安が解消され、ゲーム業界を目指すべきだと自信を持って判断できるようになるでしょう。

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ゲーム会社はやめとけと言われる5つの理由

ゲーム会社への就職・転職を「やめとけ」と言われるのには、業界特有のいくつかの理由が存在します。華やかなイメージとは裏腹に、厳しい現実があることも事実です。

ここでは、ネガティブな意見が出る5つの理由を具体的に解説していきます。

納期が厳しくプレッシャーを感じやすい

ゲーム会社は「やめとけ」と言われる理由の一つに、納期の厳しさが挙げられます。

ゲーム開発には必ず発売日やアップデート日といった締め切りがあり、そこから逆算して厳しいスケジュールを組まれるのが一般的です。

特に、人気シリーズの新作や大型タイトルは発売日を遅らせることが許されず、「絶対に遅らせられない」という強いプレッシャーの中で開発が進められます。

しかし、ゲーム開発は計画通りに進まないことのほうが多いのが現実です。予期せぬバグの発生、仕様変更、新しいアイデアの追加などでスケジュールに遅延が生じることは日常茶飯事。そのため、締め切りが近づくにつれて残業や休日出勤が増え、過酷な労働状態に陥るケースも少なくありません。

このような状況は、プログラマー、デザイナー、プランナーなど、職種に関わらずすべての開発メンバーに大きな負担をかけます。特に発売直前の「デバッグ期間」は、精神的なプレッシャーがピークに達しやすく、「心身ともに疲弊してしまった」という声も聞かれます。

入社後に「こんなはずじゃなかった」と後悔しないためにも、開発体制やスケジュールの組み方について事前にしっかり情報収集しておくことをおすすめします。

ゲーム業界は業務量の割に年収が低い

業務量の多さに対して、年収が見合わないと感じる人が多い点も「やめとけ」と言われる要因の一つです。

ゲーム業界で働くには、プログラミングやデザイン、企画など専門的なスキルが求められますが、その対価としての給与が必ずしも高いとは限りません。

厚生労働省の「job tag」によると、ゲームクリエイターの平均年収は591万円です。

国税庁が発表している日本の平均年収458万円と比較すれば高い水準ですが、これはあくまで平均値。企業規模や個人のスキル、職種によって大きく異なり、特に若手や未経験者の場合は、一般的な企業とそれほど変わらない給与からスタートするケースも珍しくありません。

また、Web業界や他のIT業界と比較すると、同じ専門スキルでも、より高い給与水準の分野は存在します。長時間労働が常態化している職場では、「これだけ働いてこの給料か」と不満を感じやすく、結果として心身の疲弊だけでなく、金銭的なモチベーションも失われてしまうことがあります。

将来的なキャリアプランやライフワークバランスも考慮し、自身のスキルが正当に評価される企業かどうか、慎重に検討することが重要です。

参照：厚生労働省｜job tag
参照：国税庁｜令和4年分民間給与実態統計調査結果について

ゲーム業界以外の転職に不利

「ゲーム会社はやめとけ」と言われる理由の一つに、他業界への転職が不利になりやすいという側面があります。

ゲーム業界で培われるスキルは、非常に専門性が高い反面、他業界では活かしにくいのが特徴です。

例えば、特定のゲームエンジンや開発ツールに特化したスキルは、ゲーム開発以外で応用する場面が限られます。また、ゲーム業界独自の開発プロセスや文化に慣れてしまうと、他の業界の働き方に馴染むのが難しいと感じる人もいるかもしれません。

そのため、他業界への転職を考えた場合、これまで積み重ねてきた経験が正当に評価されにくく、未経験者と同じスタートラインに立たされることも珍しくありません。結果として年収が下がる可能性も高く、特に40代以降になると、キャリアチェンジのハードルはさらに高くなります。

もちろん、全てのスキルが活かせないわけではありません。プロジェクトマネジメント能力や、チームで協力して物事を進めるコミュニケーション能力など、汎用性の高いスキルは多くの業界で重宝されます。

しかし、「ゲーム業界でしか通用しないのでは？」という不安から、将来のキャリアプランに悩んでしまう人も少なくないのです。

ゲーム業界への就職・転職を考える際は、将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、一度立ち止まって考えてみることが重要です。

バグ対応に追われ精神的にきつい

ゲーム会社が「やめとけ」と言われる大きな理由の一つに、バグ対応の厳しさがあります。

ゲーム開発において、バグの発生は避けられません。特に、リリース直前や直後には、ユーザーから膨大な数のバグ報告が寄せられ、昼夜を問わず対応に追われることが少なくありません。

このバグ修正作業は、精神的に非常に大きな負担となります。

原因が特定できないバグに直面し、何度も試行錯誤を繰り返す開発者の心身を蝕むものです。バグはプレイヤーの満足度を直接左右するため、「絶対に修正しなければならない」という強いプレッシャーも常に伴います。

また、デバッグ作業は地味で単調な作業の繰り返しになることが多く、ゲーム開発の華やかなイメージとのギャップに戸惑う人もいるでしょう。徹夜でのデバッグ作業が常態化している現場もあり、体力的にも精神的にも追い詰められてしまうケースも聞かれます。

ゲーム開発の楽しさだけでなく、バグ対応という厳しい側面も踏まえた上で、本当にゲーム業界で働きたいのか、冷静に考えてみましょう。

人手不足で長時間労働になりやすい

ゲーム会社が「やめとけ」と言われる理由の一つに、人手不足による長時間労働の常態化が挙げられます。

ゲーム開発は非常に複雑で多くの工程が必要なため、一つのプロジェクトに必要な人材が常に十分に確保されているとは限りません。特に中小のゲーム会社や、急なプロジェクトの立ち上げ時には、慢性的な人手不足に陥りやすい傾向があります。

結果として、限られた人員で膨大なタスクをこなさなければならず、一人ひとりの業務量が増加します。

厚生労働省のデータでも、ゲーム業界における離職者数が就職者数を大きく上回る状況が示唆されており、この人手不足は深刻な問題です。

このような状況では、深夜に及ぶ残業や休日出勤が当たり前になることも珍しくありません。

このような状況では、深夜に及ぶ作業や休日出勤しなければならないことも珍しくありません。納期が迫るプロジェクト終盤の「デバッグ期間」などは、特に過酷な労働環境になりがちです。

こうした環境では、仕事とプライベートのバランスを取るワークライフバランスを保つことが困難となり、体力面だけでなく精神面でも大きな負担となる場合があります。

就職や転職を考える際には、企業の働き方や残業時間についても事前にしっかり情報収集することをおすすめします。

参照：厚生労働省｜令和6年上半期雇用動向調査結果の概況

「ゲーム会社はやめとけ」は嘘！働く5つのメリット

「ゲーム会社はやめとけ」という意見がある一方で、それを上回る多くの魅力やメリットが存在するからこそ、多くの人がこの業界を目指すのです。

厳しい面を乗り越えるだけの大きなやりがいと喜びが、ゲーム業界にはあふれています。

ここでは、ゲーム会社で働くことで得られる5つの大きなメリットを紹介します。

順番に見ていきましょう。

好きなゲーム作りに携われやりがいがある

ゲーム会社で働く最大のメリットは、何と言っても好きなゲーム作りに携われることです。子どもの頃に夢中になったゲームや、今自分が熱中している作品の開発に、企画段階から関われる喜びは計り知れません。

自分がアイデアを出したキャラクターやストーリーが、実際にゲーム内で動き出したときの感動は、他の仕事ではなかなか味わえないでしょう。

ゲーム開発は困難の連続ですが、プレイヤーに最高の体験を届けたいという「好き」という純粋な気持ちが、すべての苦労を乗り越える大きな原動力になります。そして、完成したゲームが多くの人にプレイされ、SNSなどで感想が寄せられたときの達成感とやりがいは、クリエイターにとって最高の報酬となるのです。

最新技術に触れてスキルアップできる

ゲーム業界は、常に最先端の技術が導入される分野であり、スキルアップを図るには最適な環境です。

よりリアルなグラフィック表現、没入感を高めるためのVR/AR技術、AIを活用したキャラクターの挙動など、新しい技術が次々と生み出されています。

実務を通してこうした最新技術に触れ、習得する機会が豊富にあるのは、技術者にとって非常に大きなメリットです。

常に市場価値の高いスキルを身につけ続けられるため、将来のキャリア形成にも大きく役立ちます。また、新しい技術への探究心を持つ優秀なエンジニアやクリエイターが多く集まっているため、彼らから刺激を受け、自身の技術力を高められる環境も魅力の一つです。

作品を完成させた時に達成感がある

数年がかりのプロジェクトを経て、自分が関わったゲームが完成し、世にリリースされたときの達成感は、何物にも代えがたいものです。

ゲーム開発はプランナーやプログラマー、デザイナーなど、多くの専門家が協力して完成させる一大プロジェクト。

開発過程では、厳しい納期や予期せぬトラブルなど、数多くの困難に直面します。

そうした苦労をチームメンバーと乗り越え、一つの作品として世に送り出せた瞬間の感動は、言葉では言い表せないほど大きなものです。自分が関わった作品が、多くの人に愛され、思い出の一部になることは、クリエイターとしての大きな誇りになります。

この達成感が、次のプロジェクトへの活力となり、日々の業務を続けるモチベーションにつながっていくのです。

自由度の高い働き方ができる

ゲーム会社は、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、自由度の高い働き方を積極的に導入している企業が多い傾向があります。

クリエイティブな発想を重視する業界の特性上、固定された働き方にとらわれない柔軟な環境が求められるからです。

フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入している企業が増えており、出社時間に縛られず、あるいは地方に住みながら開発に参加するといった働き方も可能です。

このような環境は、個人のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすく、自分らしいスタイルで働きたい方にとっては大きな魅力となるでしょう。

同じ趣味を持つ人と働ける

ゲーム会社で働く魅力のひとつは、ゲームを愛し、作品作りに情熱を燃やす仲間たちと出会えることです。

共通の興味を持つ仲間と一緒に働けるため、仕事の効率が上がるだけでなく、チーム全体の一体感やモチベーションの向上につながります。

休憩時間には新作ゲームの攻略法で盛り上がったり、休日に一緒にゲームイベントに参加したりするなど、公私ともに充実した人間関係を築くことができるでしょう。

好きなことを語り合える仲間がいる環境は、仕事のつらい局面も乗り越えやすく、仕事とプライベートの垣根なく楽しみながら働きたい人にとっては最高の環境です。

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ゲーム業界の会社に向いている人の特徴

「ゲーム会社はやめとけ」という声がある一方で、この業界には特有の魅力があり、活躍できる人もたくさんいます。では、どのような人がゲーム業界で輝けるのでしょうか。

ここでは、ゲーム開発というクリエイティブな仕事に適した5つの特徴を具体的にご紹介していきます。

一つずつ見ていきましょう。

チームで働くのが好きな人

ゲーム制作は、個人ではなく組織で行う共同作業です。

そのため、チームで協力して一つの目標に向かうことが好きな人は、ゲーム業界に向いているでしょう。

ゲームは、プランナーやプログラマー、デザイナー、サウンドクリエイターなど、多くの専門家が集結して完成させます。それぞれの担当者が自分の役割をこなしつつ、他のメンバーと連携を取らなければ、プロジェクトは前に進みません。

「自分の仕事だけしていれば良い」という考えの人は、チームの中で浮いてしまう可能性が高いです。

メンバーを尊重し、チーム一丸となってモノづくりをすることに喜びを感じられる人こそ、この業界で輝ける人材だと言えます。

コミュニケーションが得意な人

ゲーム開発現場では、円滑なコミュニケーション能力が欠かせません。

進捗を共有したり、メンバーの意見を聞いて改善したりする場面が日常的に発生します。

例えば、プランナーが描いたゲームのコンセプトを、プログラマーやデザイナーが正確に理解できるよう具体的に説明する能力は必須です。

また、リモートワークが普及している現代では、チャットツールを使ったテキストでのコミュニケーションも増えています。対面だけでなく、文章でも自分の意図を正確に、かつわかりやすく伝えるスキルも求められます。

相手の意見を尊重しながら、建設的な議論を重ねられる人は、開発チームの中で重宝されるでしょう。

コツコツ型で細かい作業が好きな人

ゲーム開発の世界は、華やかなイメージとは裏腹に、地道で細かい作業の積み重ねによって成り立っています。

そのため、コツコツと作業を続けるのが好きな人は、この仕事に向いています。

例えば、膨大な量のデータを入力したり、キャラクターの動きを細かく調整したり、見つけにくいバグを根気よく探したりと、地味な作業も数多くあります。

こうした地道な作業を楽しめず、すぐに飽きてしまう方は苦痛に感じるかもしれません。

細部にこだわりを持ち、根気強く正確に作業を続けられる「コツコツ型」の人が、大きな強みを発揮できる仕事です。

粘り強くやり遂げられる人

ゲーム開発は長期にわたるプロジェクトが多く、予期せぬトラブルや仕様変更も頻繁に起こります。

技術的な課題に直面したり、想定外のバグが発生したりすることもあるでしょう。

時には、開発が難航してもリリース日が動かせないといった、大きなプレッシャーの中で作業を続けることもあります。

このような状況でも、途中で投げ出さず、問題解決に向けて粘り強く試行錯誤を続けられる精神力が必要です。

どんなことがあってもプロジェクトを成功に導く強い意志と、ゲームに対する情熱を持つ人が、この業界で長く活躍できる人だと言えるでしょう。

オリジナル作品を作りたい人

「こんなゲームがあったらいいのに」「自分のアイデアを形にしたい」という強い創造意欲を持つ人にとって、ゲーム業界は最高の仕事です。

ゲーム開発は、クリエイターとしての自己表現の場であり、自分の想像力を現実の作品として生み出す喜びを味わえます。

特に、新しいアイデアや斬新な表現方法を追求したいという気持ちが強い方は、大きなやりがいを感じられるでしょう。

純粋にゲームが好きで、いつか自分の手でゲームを生み出したいという情熱を持つ方は、厳しい現実を乗り越える原動力となり、最終的に大きな達成感を得られるはずです。

未経験でゲーム会社に就職する方法

「ゲーム会社はやめとけ」という声があっても、やはりゲームが好きなら、ゲーム業界で作品作りに携われることは大きな魅力です。

ネガティブな要素を理解した上で、冷静にキャリアを考えれば、夢を叶えることは十分可能です。

ここでは未経験からゲーム会社への就職を実現するための方法を4つ紹介します。

自分に合った方法を見つけて、夢への一歩を踏み出しましょう。

専門学校に通う

未経験からゲーム業界を目指すなら、専門学校に通うのが最も確実な方法です。

ゲーム開発に必要なスキルを、体系的に学べるカリキュラムが組まれているため、基礎から応用まで着実に身につけられます。

ゲームプログラミングやグラフィックデザイン、ゲーム企画など、各分野に特化した実践的な授業を受けられるのが大きなメリットです。

また、専門学校では現役のクリエイターが講師を務めることも多く、業界の最新トレンドや求められる技術を直接学べる貴重な機会にもなります。多くの専門学校では、就職支援にも力を入れているため、企業への推薦やポートフォリオ作成のサポートも受けられます。

ただし、学費がかかることや、通学やオンライン授業の時間が決まっているため、自分のペースで学びたい人には不向きな場合があります。

教材などで独学で学ぶ

独学でスキルを習得し、ゲーム会社への就職を目指すことも可能です。

近年は書籍やオンライン学習サービスが充実しており、費用を抑えながら自分のペースで学習を進められるのが大きなメリットです。独学で得たスキルを形にするため、自主制作のゲームやポートフォリオを作成することが重要になります。

しかし、独学はモチベーションの維持が難しく、途中で挫折してしまう人も少なくありません。

また、相談できる相手がいないため、自分のスキルが企業に通用するレベルなのか判断しにくいというデメリットもあります。

SNSやコミュニティ、オンラインサロンなどで同じ目標を持つ仲間を見つけ、積極的に交流することで、モチベーションを維持する工夫が必要です。

アルバイトとして働き正社員を目指す

まずはアルバイトとして業界に飛び込み、実務経験を積みながら正社員を目指す方法もあります。

特に「デバッガー」や「テスター」と呼ばれる、ゲームのバグを見つける職種は、未経験からでも採用されやすいです。

実際にゲーム開発の現場で働けば、業界の雰囲気や仕事の流れを肌で感じながら、実務経験を積めます。

社内でスキルアップを続け、熱意や貢献度を認められれば正社員への道が開けるケースも少なくありません。

すぐに開発職に就くのは難しくても、まずは業界との接点を持つのも有効な手段のひとつです。

転職エージェントを利用する

ゲーム会社への就職や転職を効率的に進めたい方は、転職エージェントの利用がおすすめです。

ゲーム業界は職種や企業規模によって難易度が大きく異なります。

特に、大手ゲーム会社は倍率が高く、一般の応募では採用されるのは難しいかもしれません。

転職エージェントのアドバイザーは、企業の採用担当者と密に連携を取っているため、あなたの熱意やポテンシャルを企業にアピールしてくれます。

また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、採用時の年収交渉といった、入社までの全てのサポートを無料で受けられるのも大きなメリットです。

効率的かつ確実に夢を叶えるために、積極的に利用しない手はないでしょう。

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エンジニア経験者がゲーム業界に挑戦する方法

「ゲーム会社はやめとけ」という声がある中でも、エンジニアとしての経験は、ゲーム業界への転職において大きな武器になります。異業界で培ったスキルを活かし、ゲーム業界未経験からでもゲーム開発の世界で活躍することは十分に可能です。

ここでは、エンジニア経験者がゲーム業界に挑戦するための3つのステップを紹介します。

順番に見ていきましょう。

スキルの棚卸しと活用

まずは、自分のエンジニアスキルを棚卸しし、ゲーム開発のどの分野で活かせるかを整理することが重要です。

例えば、Web開発の経験があるなら、ゲームのユーザーインターフェース（UI）やユーザー体験（UX）設計の考え方はもちろん、Webベースのゲーム開発に直接役立つでしょう。

サーバーサイドの開発経験があれば、オンラインゲームのバックエンドシステムの構築や運用、データベースとの連携でその知識を存分に活かせます。

また、モバイルアプリ開発の経験は、スマホゲーム開発のフロントエンドやフレームワークの知識が大きな強みになるでしょう。

さらに、データベース設計やパフォーマンス最適化、セキュリティに関する知識は、ゲームの安定性や快適性、安全性を高める上で欠かせません。

こうした経験は、ゲーム開発に不可欠な要素であり、あなたの大きなアピールポイントとなります。自分のこれまでの経験が、ゲーム開発のどの部分に貢献できるのかを明確に言語化できるよう準備しておきましょう。

ゲーム開発の基礎学習

既存スキルを活かしつつ、ゲーム開発に特有の知識も習得していくことが重要です。

特に、Unity（C#）やUnreal Engine（C++/Blueprint）といった主要なゲームエンジンを体系的に学習することをおすすめします。

これらは現在のゲーム開発現場で広く利用されており、基本的なゲーム制作の流れを理解する上で不可欠です。

オンラインチュートリアルや専門書籍を活用し、実際に簡単なゲームを作ってみましょう。

例えば、テトリスのようなシンプルなパズルゲームや、2Dのアクションゲームなどから始めてみてください。重要なのは、「完成させること」です。

完成した作品はGitHubなどで公開し、ポートフォリオとしてスキルと学習意欲をアピールしましょう。自分でゲームを作り上げる経験は、何よりも説得力のある実績となります。

業界研究と企業選択

自分のスキルを活かせる場所を見つけるために、業界研究と企業選択は徹底的に行いましょう。

ゲーム業界は想像以上に多様な分野に分かれています。

例えば、PlayStationやNintendo Switchなどの「コンシューマーゲーム」、スマホで遊ぶ「スマホゲーム」、PCやブラウザで遊ぶ「PC/Webゲーム」、そして近年注目されている「VR/ARゲーム」など分野が豊富です。

まずは、自分の興味やこれまでのエンジニア経験が最も活かせそうな分野を見つけてみてください。

その上で、その分野の主要企業がどのような技術を使っているのか、どんなゲームを開発しているのか、今後の技術トレンドはどうなっているのかを徹底的に研究しましょう。

自分のスキルセットと企業のニーズをしっかり合致させれば、入社後のミスマッチを防ぎ、より充実したキャリアを築けるはずです。

ゲーム業界への転職におすすめのエージェント

ここまで、ゲーム業界で働く大きな魅力とやりがいや、ゲーム業界が向いている人を紹介してきました。

しかし、専門性が高い業界のため、独力での転職活動は難しいと感じる人もいるかもしれません。

そこで、あなたのスキルや経験を正しく評価し、最適な企業と出会うために、転職エージェントの力を借りることをおすすめします。

ここでは、ゲーム業界への転職に特に強みを持つエージェントを3つご紹介します。

Geekly（ギークリー）｜IT・Web・ゲーム業界専門でエンジニア経験者に特化

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

特にゲーム開発に必要なエンジニアやクリエイター職の求人を豊富に扱っています。

大手ゲーム会社から成長中のベンチャー企業まで、幅広い選択肢の中から自分に最適なキャリアパスをコンサルタントが提案してくれるのが強みです。

特に、ゲーム業界への転職で活かせる「Web開発」や「サーバーサイドの知識」といったITエンジニアとしてのスキルを正しく評価し、マッチする企業を見つけてくれるでしょう。

また、単に求人を紹介するだけでなく、スキルや経験を丁寧にヒアリングし、内定獲得まで二人三脚でサポートしてくれます。

選考対策も手厚く、安心して転職活動を進めたい方におすすめです。

サービス名	Geekly
運営会社	株式会社ギークリー
公開求人数	36,829件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

ファミキャリ！｜ゲーム業界専門でクリエイター・デザイナー向け

ファミキャリ！は、長年ゲーム業界を取材してきた「ファミ通」のネットワークを活かした、ゲーム業界専門の転職エージェントです。

ゲーム開発の現場に精通したアドバイザーが多数在籍しており、一般的な転職エージェントでは得られない、業界ならではのリアルな情報や働き方について具体的に教えてくれます。

特に、「クリエイター」や「デザイナー」といったクリエイティブな職種を目指している方にとって、心強い存在となるでしょう。

あなたの「ゲームが好き」という情熱や、ポートフォリオで表現された個性を最大限に活かせる職場を、一緒に探してくれます。 ゲーム開発への深い愛情を仕事に結びつけたい方や、現場のリアルな声を知りたい方には最適なサービスです。

サービス名	ファミキャリ
運営会社	株式会社クリーク・アンド・リバー
公開求人数	1,586件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://career.famitsu.com/

ワークポート｜ゲーム業界未経験者・初心者向け

ワークポートは、幅広い業界の求人を扱う総合型転職エージェントですが、特にIT・ゲーム分野に強みを持っているのが特徴です。

20年以上の実績から企業との信頼関係が厚く、大手から中小まで多くの求人を保有しているのが特徴です。

最大の強みは、未経験からゲーム業界へのキャリアチェンジを目指す方々への手厚い支援体制です。専門的なスキルがなくても、「ゲームが好き」という情熱やポテンシャルを重視する企業を数多く知っています。

経験豊富なコンシェルジュが丁寧にヒアリングを行い、あなたの強みを引き出し、最適な企業を紹介してくれます。

履歴書や職務経歴書の書き方、面接でのアピールの仕方など、転職活動の基本から丁寧にサポートしてくれるため、初めての転職でも安心して活動を進められるでしょう。

サービス名	ワークポート
運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	120,040件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

「ゲーム会社はやめとけ」に関するFAQ

ゲーム会社への就職・転職について、多くの疑問が浮かんだ方も多いでしょう。

ここでは、特に多くの人が抱くであろう2つの質問に、Q&A形式でお答えしていきます。

就職活動の参考にしてください

ゲーム業界は使い捨てだと言われますが本当ですか

ゲーム開発はプロジェクト単位での契約更新や、繁忙期と閑散期の業務量の波によって、クリエイターを集めるケースも多いです。

こうした情報で「使い捨て」とのイメージを持っている方もいます。

しかし、厚生労働省の調査によると、離職率は5.8%となっており、全産業の平均離職率8.4%と比べて少ないです。

優秀な人材を企業は手放しません。

そのため、常にスキルアップを心がけ、市場価値を高めていくことが重要です。

参照：厚生労働省｜令和6年上半期雇用動向調査結果の概況

ゲーム業界の将来性はどうなのでしょうか

ゲーム業界の将来性は、非常に明るいと言えるでしょう。

ファミ通によると、世界のゲーム市場は年々拡大を続けており、今後も成長が見込まれている産業です。

背景には、家庭用ゲームはもちろん、スマホのゲームやeスポーツの盛り上がりがあります。

さらに、VRやARなどの新しい技術が次々と登場し、これまでにない新しいゲームを生み出しています。

こうした技術革新は、ゲーム業界に新たなビジネスチャンスをもたらしており、まだまだ成長するでしょう。

参照：ファミ通

まとめ

ゲーム会社への就職や転職は「やめとけ」という意見が存在するのは事実です。

納期のプレッシャーや業務量に対する年収の水準、深刻な人手不足による長時間労働など、ゲーム業界特有の状況はあります。

しかし、これらの厳しさを上回るほどの魅力とやりがいも、ゲーム業界には詰まっているのです。

好きなゲーム作りに直接携われる喜びや、最先端技術に触れられる機会、作品が世に出た時の達成感は、他の業界ではなかなか味わえません。

大切なのは、メリットとデメリットの両方を正確に理解し、自分のキャリアプランや適性を見極めることです。

ゲーム業界に何を求め、どのような働き方をしたいのかを明確にすることが、後悔しないキャリア選択につながります。

必要に応じて転職エージェントなどのサポートを賢く活用すれば、ゲーム会社への就職の道はきっと開かれるでしょう。

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