シュトテックの評判と口コミを調査!文系未経験から首都圏ITエンジニアへ就職する方法

提携人材紹介会社(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。

当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。

シュトテックは、首都圏のITエンジニア就職に特化した就活エージェントです。

「書類選考なしの特別選考フロー」や「企業ごとの個別選考対策」など、就活サイトでは得られないサポートを受けられます。

一方で「求人数が少ない」「大手企業の求人が限られる」といった声も見られます。

この記事では、実際の利用者の口コミをもとに、シュトテックのメリット・デメリットを徹底調査。

選考対策の内容や、未経験・文系からITエンジニアを目指せる仕組み、地方在住でも利用できるオンライン対応まで、登録前に知っておきたい情報を詳しく解説します。

サイト名評価ポイント詳細
レバテックルーキーレバテックルーキー
4.9
【4人に1人が文系学生】
ITエンジニア専門!5,000社以上の企業情報からあなたに合う企業を紹介
シュトテックシュトテック
4.8
【ITエンジニア特化】
首都圏のIT企業に強い!徹底対策で内定獲得率5.3倍に。未経験からエンジニアを目指す方におすすめ
ユニゾンキャリア就活ユニゾンキャリア就活
4.6
【IT業界を熟知したアドバイザー】
入社後のキャリアまで見据えた手厚いサポートが魅力
ジール就職エージェントジール就職エージェント
4.5
【大手企業の求人も網羅】
手厚いES添削◎面談を通してマッチした求人のみを紹介
FIDIAFIDIA
4.3
【ホワイト企業認定4年連続受賞の運営元】
多彩な業界への紹介実績あり。個別面談で適性を見極めて企業を提案
目次

【結論】シュトテックは首都圏のIT企業を目指す就活生におすすめ

シュトテック

シュトテックは、首都圏のITエンジニア就職を目指す就活生におすすめの就活エージェントです。

一番の強みは、首都圏の企業と直接交渉していることで生まれる特別選考フロー。書類選考なしの特別ルートを紹介してもらえるため、ES通過に苦戦している人でも面接からチャレンジできます。

また、ITエンジニア就活に精通した専任アドバイザーが、1社ずつ選考対策を実施。徹底サポートにより、内定獲得率は通常の選考と比較して平均5.3倍まで向上した実績があります。

「ITエンジニアとして首都圏で働きたいけど、何から始めればいいかわからない」という就活生にぴったりのサービスです。

シュトテックとは?

シュトテックは、首都圏(一都三県)のIT企業・エンジニア就職をサポートする就活エージェントです。

運営元のヒトツメ株式会社は、半年で2,000名超を支援した就活エージェント「シュトキャリ」も運営。その知見をIT特化に絞って立ち上げたのがシュトテックです。

在籍アドバイザーには、新卒エージェント歴15年以上で学生支援1万人超・エンジニア支援2000人超の小柳氏や、キャリアサポート5,000名超・年間100社超の採用実績を持つ照山氏など。

ITエンジニア就活ならではの「業界の違い」や「評価されるポイント」を熟知したプロが、専任でサポートしてくれます。

キャリアアドバイザーとの1対1カウンセリングはすべて無料で、相談から内定獲得まで一貫してサポートしてもらえます。

シュトテックの基本情報
料金完全無料
紹介企業数非公開
対応地域首都圏(オンライン面談は全国対応)
本社所在地東京都千代田区九段南一丁目5番6号 りそな九段ビル5階 KSフロア
電話番号03-4586-1186
創立2020年12月10日
代表者名代表取締役 木山和英
運営会社ヒトツメ株式会社
職業紹介事業許可番号13-ユ-312930
公式HPhttps://hitotume.co.jp/shutotech/lp/

シュトテックの良い評判・口コミ

シュトテックの口コミを調査すると、キャリア相談の質や選考対策の手厚さに満足する声が多く見られました。特に多かった良い評判を6つ紹介します。

首都圏のIT・Web系求人が充実しており、キャリアの選択肢が広がる

25卒/男性 ★★★★ 4.6
内定先:株式会社クラウドシステムズ、株式会社テックイノベーション
東京工業大学 工学部 情報通信工学科

紹介された企業は、従業員数50名~500名程度のベンチャー企業や中小企業が中心でした。いずれも成長フェーズにある企業ばかりで、組織の柔軟さやチャレンジ精神が感じられる会社が多かったです。中には設立から間もないスタートアップ企業の紹介もあり、事業内容や企業文化がユニークで、若手でも裁量を持って働ける環境が整っている印象を受けました。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

26卒/女性 ★★★★ 4.5
内定先:NTTコミュニケーションズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
芝浦工業大学大学院 理工学研究科

紹介されたのは、すべて大手企業でした。通信キャリアや、メーカー系・ユーザー系の大手SIerなど、安定した経営基盤と大規模なインフラを持つ企業が中心です。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

25卒/男性 ★★★★ 4.5
内定先:株式会社SmartHR、株式会社リンクアンドモチベーション
法政大学 経済学部

紹介される求人は私の希望や適性を深く理解した上で厳選されている印象で、成長中の優良ベンチャー企業が多かったです。量より質を重視する方にとっては、満足できるラインナップだと思います。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

シュトテックは、首都圏の成長企業に強みを持つエージェントです。

担当アドバイザーが企業の事業内容や技術スタックを理解した上で紹介してくれるため、求人票だけではわからない「働く環境」をイメージしながら企業を選べます。

技術志向やニッチな専門分野に合わせて厳選された求人が多いのが特徴です。

企業別の選考対策で、内定獲得率が平均5.3倍にアップする

25卒/男性 ★★★★ 4.5
内定先:株式会社SmartHR、株式会社リンクアンドモチベーション
法政大学 経済学部

実際の面接を想定した模擬面接を複数回実施していただきました。「自己PRを1分でお願いします」「学生時代に最も力を入れたことは何ですか?」といった定番の質問から、「当社のサービスを改善するならどうしますか?」といった実践的な質問まで、幅広く練習しました。回答内容のブラッシュアップはもちろんのこと、話すスピードや声のトーン、目線といった非言語的な部分についても細かくフィードバックをいただけたので、非常に実践的でした。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

25卒/男性 ★★★★ 4.5
内定先:株式会社SmartHR、株式会社リンクアンドモチベーション
法政大学 経済学部

実際の面接を想定した模擬面接を複数回実施していただきました。「自己PRを1分でお願いします」「学生時代に最も力を入れたことは何ですか?」といった定番の質問から、「当社のサービスを改善するならどうしますか?」といった実践的な質問まで、幅広く練習しました。回答内容のブラッシュアップはもちろんのこと、話すスピードや声のトーン、目線といった非言語的な部分についても細かくフィードバックをいただけたので、非常に実践的でした。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

25卒/男性 ★★★★ 4.6
内定先:株式会社クラウドシステムズ、株式会社テックイノベーション
東京工業大学 工学部 情報通信工学科

面接対策の内容は非常に実践的で、質の高さを感じました。志望動機や自己PRといった基本的な質問の深掘りはもちろんのこと、紹介してもらった企業ごとに、過去の実際の面接で聞かれた質問をベースにした模擬面接を何度も実施していただきました。特に、「この技術を選んだ理由は?」「チーム開発で意見が対立した時どうする?」など、エンジニア志望者ならではの質問に対して、論理的かつ具体的に答える練習ができたのが大きかったです。単に“答え方”を教わるのではなく、質問の意図を踏まえた上で、自分の経験をどう結びつけるかまでアドバイスをもらえたので、面接本番でも焦ることなく受け答えができました。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

シュトテックでは、企業ごとに合わせた選考対策を受けられます。

担当アドバイザーが、受ける企業の過去の面接で実際に問われた質問をベースに模擬面接を実施。話すスピード・声のトーン・目線といった非言語的な部分まで細かくフィードバックを受けられます。

手厚い選考対策により、シュトテック利用者の内定獲得率は通常の選考と比べて平均5.3倍に上昇しています(※2023年卒実績)。

プロによる自己分析サポートで、自身の強みが明確になる

25卒/男性 ★★★★ 4.6
内定先:株式会社クラウドシステムズ、株式会社テックイノベーション
東京工業大学 工学部 情報通信工学科

技術的な知識が豊富で、私の拙いポートフォリオからもポテンシャルを汲み取り、企業にアピールできる形にまで昇華させていただきました。特に、大学の授業で作成しただけの成果物を「〇〇という課題を解決するために△△の技術を選定した」というストーリーに落とし込んでくれたおかげで、面接で自信を持って話せるようになりました。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

25卒/男性 ★★★★ 4.5
内定先:株式会社SmartHR、株式会社リンクアンドモチベーション
法政大学 経済学部

非常に手厚く、学生一人ひとりに真摯に向き合ってくれるサポート体制でした。初回の面談で1時間以上かけて自己分析を手伝ってくださり、自分でも気づいていなかった強みや価値観を言語化できました。ESの添削では、単なる誤字脱字のチェックだけでなく、より魅力的に伝えるための具体的な表現を提案してくれました。面接前には必ず激励の連絡をくれるなど、精神的な支えにもなっていただきました。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

25卒/男性 ★★★★ 4.8
内定先:株式会社ソリューションズ
東京都立大学 社会学部

キャリアアドバイザーは企業の情報や選考の流れを詳しく教えてくれました。自己PRや志望動機のブラッシュアップも丁寧で、将来のキャリアや働き方を考えるうえで参考になりました。また面接時の振る舞いや質問への対応のアドバイスも的確でした。さらに自分の不安や悩みを親身に聞いてくれ、将来への希望を具体的に描けるようサポートしてくれました。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

シュトテックでは、アドバイザーとの1対1の面談で自己分析を徹底的に行います。

「自己PRが思いつかない」「実績に自信がない」という学生でも、研究内容や授業での経験を企業に評価される言葉に変換してもらえます。

選考で連敗していても、強みの伝え方を変えるだけで結果が変わることがあります。

「何をアピールすればいいかわからない」と感じている人ほど、一度プロに話を聞いてもらう価値があります。

エンジニア就活に精通したアドバイザーのサポートで、就活がスムーズに進む

24卒/男性 ★★★★ 4.8
内定先:株式会社ケミカルソリューション、東洋化学株式会社
東京工業大学大学院 物質理工学院 応用化学系

キャリアアドバイザーの方は、私の研究内容の専門用語や重要性をすぐに理解してくれました。そのため、研究職の選考で最も重要な「専門知識を非専門家にどう分かりやすく伝えるか」という点について、具体的なアドバイスと添削を受けることができました。面接対策では、研究の難しさではなく、そこから得られた論理的思考力や課題解決能力を強調する方法を徹底的に指導してくれました。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

24卒/男性 ★★★★ 4.8
内定先:株式会社ケミカルソリューション、東洋化学株式会社
東京工業大学大学院 物質理工学院 応用化学系

キャリアアドバイザーの方は、私の研究内容の専門用語や重要性をすぐに理解してくれました。そのため、研究職の選考で最も重要な「専門知識を非専門家にどう分かりやすく伝えるか」という点について、具体的なアドバイスと添削を受けることができました。面接対策では、研究の難しさではなく、そこから得られた論理的思考力や課題解決能力を強調する方法を徹底的に指導してくれました。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

26卒/女性 ★★★★ 4.5
内定先:NTTコミュニケーションズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
芝浦工業大学大学院 理工学研究科

担当アドバイザーは、元々インフラエンジニア出身の方だったようで、私の研究内容を伝えるとすぐに本質を理解してくれました。その上で、「その研究なら、〇〇社のこの部門で活かせる可能性がある」と、非常に解像度の高いマッチングをしてくれたのが印象的です。他のエージェントのような手厚い精神的サポートというよりは、技術的な対話ができるビジネスパートナーという感じでした。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

25卒/男性 ★★★★ 4.6
内定先:株式会社クラウドシステムズ、株式会社テックイノベーション
東京工業大学 工学部 情報通信工学科

キャリアアドバイザーの質の高さが一番の魅力です。IT業界に特化しているため話が早く、私のスキルレベルや志向性を短時間で正確に理解してくれました。その上で、私に合った企業を厳選して紹介してくれたので、無駄な選考を受けることなく、効率的に就職活動を進めることができました。面接対策も非常に丁寧で、心強かったです。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

シュトテックの担当アドバイザーは、IT業界出身者が多く、専門的な内容を理解した上でサポートしてくれます。

総合型エージェントでは「技術的な話が伝わらない」というミスマッチが起きるケースも。シュトテックでは研究内容や開発経験を理解した上で、求人を提案してもらえます。

「専門用語が伝わらず、もどかしい」という経験がある人ほど、専門性の高いサポートの価値を実感しやすいでしょう。

現場のリアルな企業情報を教えてもらえるので、入社後のミスマッチを防げる

25卒/男性 ★★★★ 4.6
内定先:株式会社クラウドシステムズ、株式会社テックイノベーション
東京工業大学 工学部 情報通信工学科

求人票に載っている情報だけでなく、開発チームの雰囲気や平均年齢、残業の実態、入社後のキャリアパスのモデルケースといった、実際に働いている人でなければ分からないようなリアルな情報を提供してもらえたので、企業研究が非常に捗りました。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

26卒/女性 ★★★★ 4.5
内定先:NTTコミュニケーションズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
芝浦工業大学大学院 理工学研究科

各社のインフラ部門がどのような技術スタック(Cisco, Juniperなど)を採用しているか、どのような規模のネットワークを運用しているか、入社後の研修でCCNA/CCNPなどの資格取得支援がどの程度手厚いか、といった技術者目線の詳細な情報を提供してもらえたのがありがたかったです。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

25卒/男性 ★★★★ 4.5
内定先:株式会社SmartHR、株式会社リンクアンドモチベーション
法政大学 経済学部

求人票に記載されている基本的な情報だけでなく、社内の雰囲気やカルチャー、社員の方々の働きがい、今後の事業展開など、担当者が直接企業からヒアリングしたリアルな情報を提供してくれました。これにより、入社後の働くイメージを具体的に持つことができ、安心して選考に進むことができました。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

シュトテックでは、求人票には載らない企業のリアルな情報を共有してもらえます。

開発チームの雰囲気や残業の実態、技術スタック、社員の働きがいといった情報を事前に把握できるため、入社後のギャップを減らせます。

「入社後に思っていた環境と違った」という早期離職への不安を抱える人にとって、事前の情報量は安心材料になります。

オンライン面談と選考対策で、地方在住者や多忙な学生でも就活を進められる

男性
日本大学 理工学部

地方から首都圏IT企業を志望し、フルオンラインでサポートしてもらいました 地方からIT最先端の首都圏へ就職したいという気持ちはあったものの、地方は就活情報が少なく、一緒に就活する友達いなくてとても不安でした。 たまたまシュトテックを見つけ、就活相談をお願いしたところその場で首都圏の就活情報や具体的な企業紹介までして頂きました。 選考においても、選考ごとにオンラインもしくは電話を活用した対策や事前アドバイスを頂きました。周囲に相談できる相手がいなかったですが、常に細やかなサポートしてもらえたので首都圏企業でも怖がることなく選考に臨むことができました!

出典:公式サイト|就活成功者の体験談

シュトテックは、地方在住で「首都圏就職は無理かも」と感じている学生にこそ利用価値が高いサービスです。

選考前の事前アドバイスから当日の対策まで、すべてオンラインや電話で受けられます。

授業やアルバイトで上京が難しい学生でも、隙間時間を使って首都圏企業の選考に臨めるのがメリットです。

シュトテックの悪い評判・口コミ

シュトテックの口コミを調査すると、求人数や対応エリアの幅に関する声が見られました。首都圏×ITエンジニアという特化型サービスの仕組み上、構造的に生まれる特徴でもあります。

このあとは、求人数、対応エリア、アドバイザーの対応スピードという3つの観点から、悪い評判を詳しく紹介します。


大手就活サイトに比べて求人数が少ない

25卒/男性 ★★★★ 4.5
内定先:株式会社SmartHR、株式会社リンクアンドモチベーション
法政大学 経済学部

正直なところ、大手就活エージェントと比較すると求人の絶対数は少ないと感じました。特に、いわゆる日系のトラディショナルな大手企業の求人はほとんど見かけませんでした。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

26卒/女性 ★★★★ 4.5
内定先:NTTコミュニケーションズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
芝浦工業大学大学院 理工学研究科

求人数は、驚くほど少ないです。おそらく、Web開発やアプリ開発といった人気な分野の求人は扱っておらず、インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティといった基盤技術の分野に完全に特化しているからだと思います。最初に紹介されたのはわずか5社ほどでした。しかし、その5社すべてが私の志望に完璧に合致しており、まさに「少数精鋭」という言葉がぴったりのサービスです。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

24卒/男性 ★★★★ 4.8
内定先:株式会社ケミカルソリューション、東洋化学株式会社
東京工業大学大学院 物質理工学院 応用化学系

総合的な求人数は多くありませんでしたが、私が志望する化学・素材系の研究開発職という非常にニッチな分野に絞ると、他では見つからなかった中小〜中堅優良メーカーの求人を多数紹介してもらえました。大手の選考に落ちた後も、私の専門性を活かせる企業を的確に提案してくれたため、量よりもその「専門的な質の高さ」に満足しています。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

24卒/男性 ★★★★ 4.8
内定先:株式会社ケミカルソリューション、東洋化学株式会社
東京工業大学大学院 物質理工学院 応用化学系

総合的な求人数は多くありませんでしたが、私が志望する化学・素材系の研究開発職という非常にニッチな分野に絞ると、他では見つからなかった中小〜中堅優良メーカーの求人を多数紹介してもらえました。大手の選考に落ちた後も、私の専門性を活かせる企業を的確に提案してくれたため、量よりもその「専門的な質の高さ」に満足しています。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

シュトテックは、大手就活サイトと比較すると求人数は少なめですが、厳選求人が多いのが特徴です。

口コミでも「紹介求人のすべてが志望に合致していた」「専門的な質の高さに満足している」といった評価が目立ちます。

数の多さよりも、自分の志向に合った企業とどれだけマッチできるかを重視する人にとっては、納得感のある紹介を受けやすいサービスといえます。

大手企業や有名企業の求人が少ない

25卒/男性 ★★★★ 4.6
内定先:株式会社クラウドシステムズ、株式会社テックイノベーション
東京工業大学 工学部 情報通信工学科

誰もが知っているような大手有名企業の求人は全体的に少なかったため、大手志向の強い人には少し物足りないかもしれません。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

25卒/男性 ★★★★ 4.5
内定先:株式会社SmartHR、株式会社リンクアンドモチベーション
法政大学 経済学部

学生からの人気が高い大手総合商社やデベロッパーなどの求人が増えれば、より多くの学生にとって魅力的なサービスになると思います。また、現状はITベンチャー系の求人に強みがある一方で、メーカーや金融といった他の業界の求人は少ない印象です。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

シュトテックは、首都圏の成長IT企業やベンチャー企業との直接交渉を強みとしており、大手企業の求人は少なめです。

特化することで企業との交渉力やアドバイザーの専門性を高め、特別選考フローを獲得できるという側面もあります。

ネームバリュー重視で就活を進めたい人にとっては、選択肢が偏りやすい点は理解しておく必要があります。

「大手企業の選択肢も持っておきたい」という人は、IT求人を幅広く扱うレバテックルーキーを併用しながら、シュトテックでは成長IT企業との出会いを狙うのがおすすめです。

アドバイザーの連絡が遅いことがある

25卒/男性 ★★★★ 4.6
内定先:株式会社クラウドシステムズ、株式会社テックイノベーション
東京工業大学 工学部 情報通信工学科

人気のアドバイザーの方だったためか、メールの返信が翌日になることもありましたが、急ぎの際は電話で対応いただけたのでそんなに大きな問題ではありませんでした。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

25卒/男性 ★★★★ 4.5
内定先:株式会社SmartHR、株式会社リンクアンドモチベーション
法政大学 経済学部

アドバイザーの質が高い分、一人ひとりが多くの学生を担当していて多忙な印象を受けました。そのため、連絡のレスポンスに少し時間がかかることがありました。サポートの質を維持しつつ、より迅速な対応が可能になるような体制が整うと、さらに満足度が高まると思います。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

シュトテックでは、アドバイザーの連絡にラグが生じる場合があります。

担当アドバイザーが多くの学生を担当しており、こちらから主体的に連絡しないと間が空いてしまうケースもあるようです。

連絡時に「○日までに確認したいです」と一言伝えておくと、対応の優先度を上げてもらいやすくなります。

また、メールの返信が遅い場合は、電話で直接連絡することで早めの対応を得られます。

シュトテックがおすすめの人

シュトテックは、首都圏×ITエンジニアという軸が明確な学生にとって価値の高いサービスです。

これまで紹介したメリット・デメリットを踏まえると、特に3つのタイプの学生におすすめできます。

自分の就活スタイルや希望条件と照らし合わせて、登録すべきかどうかの判断材料にしてみてください。

首都圏エリアのIT企業に就職したい人


シュトテックは、首都圏(一都三県)でITエンジニアとして働きたい人に向いています。

首都圏の企業と直接交渉しているため、書類選考なしや選考オンライン完結といった特別選考フローを紹介してもらえます。

東京を中心とした成長企業でのキャリアを望んでいる人にとって、地域に特化したノウハウを持つアドバイザーのサポートは大きな価値があります。

「首都圏でエンジニアとして活躍したい」という目標がある人にとって、ぴったりのサービスです。

プログラミング未経験や文系からITエンジニアを目指したい人


シュトテックは、プログラミング未経験や文系出身でITエンジニアを目指したい人にも向いています。

「ITエンジニアスキルあり」「授業などでの経験あり」「経験はないが意思あり」の3段階でスキルレベルを分類し、各企業の採用基準と照合してくれます。

開発経験がないことに引け目を感じている人でも、ヒアリングを通じてアピールできる強みを一緒に見つけてもらえます。

「経験がないから無理」と諦める前に、相談する価値があります。

効率的に選考を進め納得の内定を得たい人

シュトテックは、研究やアルバイト、授業などで就活に割く時間が限られている人にも向いています。

担当アドバイザーが希望に合致する企業を厳選して紹介してくれるため、無駄な応募や説明会参加をカットできます。

選考ごとの合否フィードバックを受けながら進められるため、効率よく選考対策を重ねられるのも特徴です。

時間をかけずに納得感のある内定を得たい人にとって、心強いサポートになります。

シュトテックで内定を獲得するための活用術

シュトテックは、ただ求人紹介を待つだけでなく、主体的に使うことで内定獲得率を高められるサービスです。

担当アドバイザーに自分から働きかけることで、より精度の高い企業紹介や選考対策を受けられます。

このあとは、シュトテックで納得内定を獲得するための具体的な活用術を紹介します。

IT業界の業態や企業の内部情報をアドバイザーから徹底的に引き出す


アドバイザーから企業の内部情報を積極的に聞き出し、ESや面接での説得力を高めましょう。

シュトテックの担当アドバイザーは、求人企業のカルチャーや開発環境について情報を持っています。面談では、以下のような点を質問してみましょう。

質問する点
  • チームの開発体制やメンバー構成
  • 使用している技術スタック
  • 上司になる方の人柄や働き方

聞き出した情報は、志望動機や面接の逆質問に組み込むことで、「なぜこの会社なのか」という熱意を具体的に伝えられます。

入社後に「想像していた環境と違った」というギャップを減らせるのも、事前に情報を得ておくメリットです。

ES添削と模擬面接を積極的に依頼して選考通過率を高める


シュトテックでは、ES添削や模擬面接を積極的に依頼することで、選考通過率を高められます。

担当アドバイザーが企業ごとに1社ずつ選考対策を実施し、選考後には合否理由のフィードバックを受けられます。

模擬面接では、以下のような点について指摘を受けられます。

指摘
  • 回答内容の構成や深さ
  • 話すスピードや声のトーン
  • 姿勢や視線などの非言語的な部分

苦手な質問はあらかじめ模擬面接で練習しておくことで、当日落ち着いて対応できるようになります。

希望条件に優先順位をつけて、的確な求人を紹介してもらう


シュトテックでは、希望条件に優先順位をつけて伝えることで、マッチ度の高い求人を紹介してもらいやすくなります。

事前に、以下のような項目で「これだけは譲れない」という軸を整理しておきましょう。

項目
  • 勤務地(フルリモート可否、出社頻度など)
  • 給与・福利厚生
  • 使用したい言語・フレームワーク
  • 研修制度の充実度

優先順位が明確になることで、アドバイザーも厳選した案件を提案しやすくなり、就活全体の方向性のブレを抑えられます。

軸が定まっていると、選考中も自信を持って臨めるようになります。

キャリアプランを具体的に伝えて、自分に合った企業紹介の精度を上げる

シュトテックでは、将来のキャリアプランを具体的に伝えることで、企業紹介の精度を上げられます。

「3年後・5年後にどんなエンジニアになっていたいか」を面談で共有してみましょう。

例えば、以下のような志向によって、合う企業は変わります。

志向
  • 専門技術を突き詰める開発職志向
  • チームを率いるマネジメント志向
  • 幅広い領域を担当するフルスタック志向

キャリアプランを共有しておくことで、目の前の仕事紹介ではなく、成長ロードマップに沿った企業を選んでもらいやすくなります。

面接でも、ブレずに自分のキャリアを語れる基礎になります。

担当者と合わないと感じたら早めに変更を申し出て、サポートの質を維持する

シュトテックでは、担当者と合わないと感じた場合、早めに変更を申し出ることが大切です。

アドバイザーも人間である以上、コミュニケーションのスピード感や業界理解に齟齬が生じることもあります。

公式の問い合わせ窓口にメールで伝えれば、担当者変更はスムーズに対応してもらえます。「別の視点のアドバイスも聞きたい」と伝えれば、気まずさを感じる必要もありません。

自分の将来がかかった就活だからこそ、無理に合わせようとせず、最適なサポート体制を整えましょう。

求人の選択肢を広げるために、他の就活エージェントと併用する

シュトテックは、他の就活エージェントと併用することで、就活成功確率を高められます。

シュトテック一本に絞ると、求人の選択肢や情報源が限られてしまいます。

公式FAQでも「複数のサービスでまずは相談し、自分に合うサービスを利用してほしい」と案内されています。

併用することで、以下のようなメリットがあります。

メリット
  • より幅広い業界・規模の求人にも目を通せる
  • 複数のアドバイザーから異なる視点でのアドバイスを受けられる
  • 自分の市場価値を客観的に把握しやすくなる

複数のアドバイザーの話を聞き、自分に合うアドバイザーを選べるのもメリットです。

シュトテックと併用がおすすめの就活エージェント3選

IT就活を成功させるには、シュトテック1社に絞らず、強みの異なるエージェントを組み合わせるのが効果的です。

シュトテックは首都圏×ITエンジニアに特化した厳選紹介が強みですが、求人数や対応エリアには限りがあります。併用先として相性の良い3社を紹介します。

エージェント名特徴
レバテックルーキー8,000社以上のIT特化求人選択肢を広げたいITエンジニア志望者におすすめ
キャリアチケット就活エージェント平均5社の厳選紹介・内定率1.7倍(2025年度実績)価値観の合う企業を見つけたい人におすすめ
ミーツカンパニー合同選考イベント型・書類選考なしで最大8社と接触可幅広い業界を効率的に見たい人におすすめ

レバテックルーキー|豊富なITエンジニア求人の中から、自分に最適な企業を選べる

https://rookie.levtech.jp/

レバテックルーキーは、ITエンジニアとしての選択肢を広げたい人に特におすすめの就活エージェントです。

最大の魅力は、8,000社以上という保有企業数の多さ。メガベンチャーから急成長IT企業まで、幅広い求人の中から志向性に合った企業を紹介してもらえます。

また、実装経験がある学生の内定率は85%以上という実績も強みの一つ。ポートフォリオを通じて実力をアピールできれば、内定までの距離を一気に縮められます。

さらに、ES添削や面接対策だけでなく、ポートフォリオ作成までマンツーマンでサポートしてくれるのも特徴です。

「効率よく多くのIT企業と出会いたい」という人に特におすすめです。

レバテックルーキーの評判・口コミ

25卒/男性 ★★★★ 4.8
内定先:株式会社サイバーエージェント、株式会社リクルート
大阪大学 基礎工学部

Web系企業の紹介数が多く、特に大手だけでなくベンチャーや成長企業も多かったので自分の成長や挑戦に合った求人が見つかりました。モダンな技術を扱う企業が多く、エンジニアとして成長できる環境を探すことができました。

出典:独自調査(2025年10月9日~2025年10月14日)

25卒/男性 ★★★★ 4.5
内定先:株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ
東京工業大学 情報理工学院

面接対策では模擬面接を行い回答の内容や話し方についてフィードバックをもらいました。緊張しやすい私でも安心して練習できました。質問の意図や企業が求める人物像についても教えてもらえたので的確な準備ができました。それに面接官の視点からのアドバイスもあり実践的な対策ができました。表情や姿勢などの細かい部分にも気を配ってくれたので自信を持って本番に臨むことができました。

出典:独自調査(2025年10月9日~2025年10月14日)

レバテックルーキーの概要
就活エージェント名レバテックルーキー
公開求人数8,000社以上
対応地域全国(オンライン、オフライン)
運営会社レバテック株式会社
職業紹介事業許可番号13-ユ-308734
公式サイトhttps://rookie.levtech.jp/

キャリアチケット就職エージェント|量より質のきめ細かなマッチングにより、入社後の早期離職を防げる

https://careerticket.jp/

キャリアチケット就職エージェントは、入社後のミスマッチを防ぎたい人に特におすすめの就活エージェントです。

最大の魅力は、マッチする平均5社を厳選紹介する仕組み。たくさんの企業を比較して悩む必要がなく、自己分析で明確になった価値観と一致する企業だけに集中できます。

また、企業別の選考対策により選考通過の確度が高まるのもメリット。徹底した個別対策により内定率は約1.7倍に向上した実績もあります(※2025年度実績)。

さらに、LINEでのやり取りにも対応しているのも特徴。ちょっとした疑問もすぐに相談できるため、就活中の不安を抱え込まずに進められます。

シュトテックで技術面の対策を受けつつ、キャリアチケットで社風のマッチ度を確認することで、入社後のギャップを減らせます。

キャリアチケット就職の良い評判・口コミ

25卒/男性 ★★★★ 4.0
内定先:株式会社テックコンサルティングパートナーズ
日本大学 経済学部

一番良かったのは、自己分析から企業選び、ES添削、面接対策まで、就活の全プロセスをマンツーマンで一貫してサポートしてもらえたことです。特に、私自身の経験を深掘りして「強み」として言語化してもらえたことで、面接で話す内容に自信が持てるようになりました。自分一人では絶対に気づけなかった視点を与えてくれ、就活の軸を固めることができたのが最大の収穫です。

出典:独自調査(2025年10月31日~2025年11月6日)

25卒/女性 ★★★★ 4.5
内定先:株式会社サイバー・バズ、株式会社オプト、株式会社ベガコーポレーション
福岡大学 商学部

紹介された求人数は想像以上に多く、特に広告・IT・Web系の企業が豊富でした。ベンチャーから中堅企業まで幅広く、成長志向の学生には魅力的なラインナップだったと思います。

出典:独自調査(2025年10月31日~2025年11月6日)

キャリアチケット就職エージェントの概要

料金無料
提携企業数非公開
対応地域全国(オンライン、オフライン)
運営会社レバレジーズ株式会社
職業紹介事業許可番号13-ユ-302698
公式サイトhttps://careerticket.jp/

ミーツカンパニー|合同企業選考イベントで採用担当者とつながり、スピード内定を目指せる

https://www.meetscompany.jp/

ミーツカンパニーは、スピード感を持って内定を目指したい人におすすめの就活エージェントです。

最大の魅力は、全国で開催される合同選考イベント。少人数制のため、ESでは伝わりにくい人柄や熱意をその場で直接アピールできます。

また、長年の実績による特別選考ルートも強みの一つ。選考工程が短縮され、最短1週間で内定が出た実績もあります(※26年卒実績)。

さらに、入社実績は15,000名以上、利用者満足度は94%という数字も特徴です。

初めての就活で不安があっても、多くの学生が実際に利用してきた実績が、安心して相談できる材料になります。

シュトテックでじっくり面接対策を進めながら、ミーツカンパニーのイベントで実践経験を積むことで、選考への自信を効率よく積み重ねられます。

ミーツカンパニーの評判・口コミ

26卒/男性 ★★★★ 4.0
内定先:株式会社テクノリンク
東京工業大学 情報理工学院 情報工学系

担当していただいたキャリアアドバイザーの方は30代前半の女性で、とても明るく親しみやすい印象を受けました。業界知識が豊富で、特に志望しているIT業界に関する最新の動向や企業の特徴について的確な情報を提供してもらえたのが非常に心強かったです。単に求人を紹介するだけでなく、企業ごとのカルチャーや求める人物像などを丁寧に解説し、私の強みや適性と照らし合わせた上でマッチングを図ってもらえました。

出典:独自調査(2025年10月1日〜2025年10月15日)

25卒/男性 ★★★★ 4.2
内定先:株式会社サイバーエージェント、株式会社リクルート、株式会社キーエンス
早稲田大学 商学部

合同説明会で参加していた企業は、株式会社サイバーエージェント、株式会社リクルート、株式会社キーエンス、株式会社ビズリーチ、株式会社マクロミル、株式会社カカクコム、株式会社ミクシィ、株式会社サイボウズ、株式会社オプト、株式会社DeNAなど、多岐にわたる中小・ベンチャー・大手企業が参加していました。企業ごとに社風や採用方針が異なるため、幅広く比較できるのが魅力でした。

出典:独自調査(2025年10月1日〜2025年10月15日)

ミーツカンパニーの概要

料金無料
紹介実績企業数2,000社以上
対応地域全国(オンライン、オフライン)
運営会社株式会社DYM
職業紹介事業許可番号13-ユ-304089
公式サイトhttps://www.meetscompany.jp/

シュトテック利用の流れ

シュトテックは、登録から内定後フォローまでをすべてオンラインで完結できるサービスです。

「本当にオンラインだけで進むのか」「面談はいつ来るのか」といった不安を感じる人も多いですが、各ステップはシンプルで、初めての就活でも迷わず進められます。

登録から内定まで、5つのステップに沿って流れを紹介します。

STEP1:Webサイトから会員登録

登録は、卒業年・名前・大学・学部・電話番号・メールアドレス・面談希望日時を入力するだけで完了します。

開発経験がなくても、「意思あり」でも登録対象になるため、現在の状況をありのまま入力するだけで問題ありません。

スマホからでも手軽に登録できるため、地方在住でもその日のうちに第一歩を踏み出せます。

STEP2:キャリアアドバイザーとの面談

登録後、ITエンジニア専任のアドバイザーとオンラインで1対1の面談を行います。

志望動機が固まっていなくても、「どんな働き方をしたいか」「未経験でもエンジニアになれるか」といった漠然とした相談から始めて問題ありません。

面談では、ヒアリングをもとにアドバイザーが一緒に強みを言語化してくれるため、自己PRの方向性が定まります。

STEP3:求人紹介

面談内容をもとに、首都圏×ITエンジニアに特化した求人を紹介してもらえます。

求人を渡されるだけでなく、「なぜあなたに向いているか」という推薦理由も説明してもらえるのが特徴です。

興味が持てない場合は断ることもでき、フィードバックをもとに再度条件に合った求人を調整してもらえます。

STEP4:企業説明会への参加

紹介された企業の個別説明会に参加し、事業内容や開発体制、社風のリアルを確認します。

エージェント経由の説明会は少人数制のため、その場で気になることを直接質問しやすい雰囲気があります。

説明会を通じて「本当に入りたい企業か」を見極めた上で、選考へ進むかどうかを判断できます。

STEP5:書類選考・面接

応募後は、企業ごとに最適化された履歴書・ESの添削と模擬面接が実施されます。

選考後には合否理由のフィードバックを受けられるため、「なぜ落ちたのか」が毎回明確になります。

改善点を次の選考に即座に反映できるため、受けるたびに通過率が上がっていく仕組みになっています。

STEP6:内定・条件交渉・入社

内定獲得後も、不明点や不安があればアドバイザーに相談できます。

入社後のことで気になることがあれば、内定承諾前に確認しておくことで、入社後のギャップを減らせます。

相談から内定獲得まで、すべて完全無料でサポートしてもらえます。

シュトテックに関するよくある質問

シュトテックの利用を検討している方からよく寄せられる疑問をまとめました。

登録前の不安や迷いを解消した上で、安心して最初の一歩を踏み出してください。

Q. シュトテックの利用に費用はかかりますか?

相談から内定獲得まで、すべて完全無料で利用できます。

シュトテックは、学生が入社した際に企業側から紹介手数料を受け取るビジネスモデルのため、学生側に費用は一切発生しません。

登録料・カウンセリング料・面接対策費など、あらゆる費用が無料です。

金銭的なリスクなしに、プロのサポートを受けられます。

Q. シュトテックの電話がしつこい時はどうしたらいいですか?

連絡が頻繁で負担に感じる場合は、アドバイザーに希望を直接伝えましょう。

以下のように伝えると、スムーズに対応してもらいやすくなります。

「お電話でのご連絡はご遠慮いただき、メールにてご連絡いただけますでしょうか」

連絡方法や頻度を最初に決めておくことで、お互いにストレスなく就活を進められます。

Q. シュトテックはプログラミング未経験でも利用できますか?

はい、プログラミング未経験でも利用できます。

公式FAQでも「エンジニア全く未経験の方でも、しっかりと納得の内定が獲得できるようサポートします」と案内されています。

シュトテックでは、スキルレベルを「スキルあり」「授業など経験あり」「意思あり」の3段階で分類し、未経験者でも入社後に育ててくれる企業を紹介してもらえます。

「自己PRで話せることがない」という場合でも、アドバイザーと一緒に強みを言語化するサポートを受けられます。

Q. シュトテックの担当者が合わない時はどうすればいいですか?

公式サイトの問い合わせフォームから、担当者の変更を申し出ることができます。

以下のように伝えると、角が立たずにスムーズに対応してもらいやすくなります。

「別のアドバイザーの方からもアドバイスをいただき、より多角的な視点で就活を進めたいと考えています。担当者の変更をご検討いただくことは可能でしょうか」

担当者を変更しても不利益はないため、遠慮せずに申し出ることが大切です。

Q. シュトテックを退会する方法が知りたいです。


公式サイトの問い合わせフォームから退会を申請できます。

他社で内定が決まった場合や就活の方向性を変えた場合など、理由を一言添えれば引き止められることなくスムーズに手続きが完了します。

いつでも退会できるため、まずは気軽に登録して相談してみることをおすすめします。

【まとめ】シュトテックはITエンジニア就職を目指す学生におすすめ

シュトテックは、首都圏でITエンジニアとして働きたい新卒学生におすすめのエージェントです。

企業との直接交渉による特別選考フローや、企業ごとの個別選考対策・合否フィードバックによって、内定獲得率は通常の選考と比較して平均5.3倍まで向上した実績があります(※2023卒実績)。

求人数や大手企業の求人は総合型エージェントに劣る部分もありますが、「首都圏×IT」という軸が決まっている人にとっては、専門性の高いサポートが強みになります。

「何から始めればいいかわからない」という人も、まずは無料面談に申し込んでみてください。ITエンジニア就活のプロが、最初のステップを一緒に考えてくれます。

また、選択肢を広げるために、以下の3社との併用もおすすめです。

エージェント名特徴
レバテックルーキー8,000社以上のIT特化求人選択肢を広げたいITエンジニア志望者におすすめ
キャリアチケット就活エージェント平均5社の厳選紹介・内定率1.7倍(2025年度実績)価値観の合う企業を見つけたい人におすすめ
ミーツカンパニー合同選考イベント型・書類選考なしで最大8社と接触可幅広い業界を効率的に見たい人におすすめ
サイト名評価ポイント詳細
レバテックルーキーレバテックルーキー
4.9
【4人に1人が文系学生】
ITエンジニア専門!5,000社以上の企業情報からあなたに合う企業を紹介
シュトテックシュトテック
4.8
【ITエンジニア特化】
首都圏のIT企業に強い!徹底対策で内定獲得率5.3倍に。未経験からエンジニアを目指す方におすすめ
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4.6
【IT業界を熟知したアドバイザー】
入社後のキャリアまで見据えた手厚いサポートが魅力
ジール就職エージェントジール就職エージェント
4.5
【大手企業の求人も網羅】
手厚いES添削◎面談を通してマッチした求人のみを紹介
FIDIAFIDIA
4.3
【ホワイト企業認定4年連続受賞の運営元】
多彩な業界への紹介実績あり。個別面談で適性を見極めて企業を提案
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