エンジニア転職におすすめのスカウトサービス15選｜利用方法やメリットも紹介

自分の市場価値が分からずに、転職活動に踏み切れないエンジニアは少なくありません。

「自分のスキルは他社でも通用するのか？」「企業へ応募しても書類選考で落とされるかもしれない」と、不安を抱える人も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では、企業の採用担当者から直接スカウトメールが届くスカウトサービスを紹介します。

スカウトサービスごとの特徴を比較し、利用するメリットとデメリットを記事の中で解説しました。

採用担当者から届く質の高いスカウトメールの見分け方も解説しますので、転職を考えているエンジニアの方は記事の内容を参考にしてください。

サービス名	特徴
ビズリーチIT	30～50代におすすめ。年収800万円以上の求人を保有。
Direct type	エンジニアに特化した経験や希望条件の入力でミスマッチを防げる。
レバテックダイレクト	面接・面談確約のスカウトで効率の良い転職活動が可能。

エンジニアの転職におすすめのスカウトサービス15選

エンジニアの転職に強みを持つ、おすすめのスカウトサービスを紹介します。

登録後は企業からオファーが届くので、効率的に転職活動を進めてください。

ビズリーチIT｜30代～50代のエンジニアにおすすめ

公式サイト：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチITは、年収800万円以上のハイクラス求人を多数取り扱う、スカウト型の転職サイトです。

キャリアを重ねた30代～50代の転職に強みを持ち、幅広く求人を取り扱っています。

登録後は大企業のプロダクトマネージャー（PdM）や事業会社のエンジニアポジションなど、予想外のスカウトを受け取れる可能性もあるでしょう。

転職後に年収アップをめざすエンジニアは、ビズリーチITの利用をおすすめします。

サービス名	ビズリーチIT
運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	29,941件
対応地域	全国
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

Direct type｜スマホアプリから登録情報を更新できる

公式サイト：https://directtype.jp/

Direct typeは、エンジニアに特化したスカウトサービスです。

登録フォームはエンジニアの転職に最適化されており、以下の情報を入力できます。

企業の採用担当者は、登録者の経験と希望条件を確認してからスカウトメールを送信します。

そのため、ミスマッチの少ない、精度の高いオファーを受け取れるでしょう。

サービス名	Direct type
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
求人数	1,600件以上
対応地域	全国
公式サイト	https://directtype.jp/

レバテックダイレクト｜面接・面談確約付きスカウト率93％

公式サイト：https://levtech-direct.jp/

レバテックダイレクトは、ITエンジニア専門のスカウトサービスです。

多くのIT企業がレバテックダイレクトに登録しており、利用者の約67％が転職後の年収アップを実現しています。

受信するスカウトメールの約93％は面接・面談確約付きのため、書類選考をスキップして効率的に転職活動を進められます。

仕事が忙しいエンジニアもスキマ時間に転職活動を進められるので、登録しておいて損はないでしょう。

サービス名	レバテックダイレクト
運営会社	レバテック株式会社
求人数	6,917件
対応地域	全国
公式サイト	https://levtech-direct.jp/

転職ドラフト｜競争入札型の転職サービス

公式サイト：https://job-draft.jp/

事前に想定年収を確認して転職活動を進めたい方は、転職ドラフトの利用がおすすめです。

転職ドラフトは「ドラフト」と呼ばれるイベントを定期的に開催しており、参加企業は登録情報を確認した上で直接指名を行います。

企業からの指名時には想定年収も提示されるため、転職後の収入をより具体的にイメージしやすいです。

また、転職ドラフトは不特定多数へのメール送信を行わないため、あなたの職歴やスキルにあったスカウトのみが届きます。

ドラフトは毎月開催されるので、定期的に登録情報を更新すると、条件の良い企業からオファーが届く可能性は高くなるでしょう。

サービス名	転職ドラフト
運営会社	株式会社リブセンス
求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://job-draft.jp/

paiza転職｜企業とのマッチング精度が高い

公式サイト：https://paiza.jp/

paiza転職は、ITエンジニア専門のスカウトサービスです。

登録後はスキルチェックを受けることでランクを獲得でき、指定のランク以上を保有するエンジニアは企業からスカウトが届きやすくなります。

獲得したランクが高いほどより多くの企業からスカウトを受け取れるため、好条件の求人から転職先を選択できるでしょう。

また、企業側も求人ごとに必要なスキルレベルを設定しているため、転職後のミスマッチを防げます。

スキルに自信のあるエンジニアは、paiza転職の利用がおすすめです。

サービス名	paiza転職
運営会社	paiza株式会社
求人数	4,862件
対応地域	全国
公式サイト	https://paiza.jp/

Green｜転職活動がスマホアプリで完結

公式サイト：https://www.green-japan.com/

Greenは、累計登録ユーザーが130万人を超える転職サイトです。

転職サイトと並行してスカウトサービスも行っており、利用者の60％以上がスカウトを通じて転職に成功しています。

Greenはスマホアプリをリリースしており、スカウトメッセージの返信や面談の応募などをアプリ内で行えます。

スキマ時間を活用して転職活動を進められるため、多忙なエンジニアに適したサービスと言えるでしょう。

サービス名	Green
運営会社	株式会社アトラエ
求人数	29,815件
対応地域	全国
公式サイト	https://www.green-japan.com/

Findy｜スキルの高いエンジニアと企業をマッチング

公式サイト：https://findy-code.io/

Findyは、GitHubアカウントと連携可能なエンジニア向けスカウトサービスです。

登録後にGitHubアカウントを連携すると、コーディングスキルが偏差値として可視化され、情報をもとに企業から直接オファーを受け取れます。

企業の採用担当者は、GitHubの実績データを確認してからオファーを送るため、より正確なマッチングが期待できるでしょう。

サービス名	Findy
運営会社	ファインディ株式会社
公開求人数	3,720件
対応地域	全国
公式サイト	https://findy-code.io/

Forkwell｜現役エンジニアが開発したサービス

公式サイト：https://scout.forkwell.com/

Forkwellは、エンジニア目線で転職活動をサポートするスカウトサービスです。

ITやWebエンジニアに特化した設計により、技術スタックやキャリアプランの登録など、エンジニア特有のニーズにも対応しています。

Forkwellの大きな特徴として、企業からのスカウトメール送信数に制限を設けています。

テンプレートを活用した一括送信メールも禁止しているため、エンジニアの採用に力を入れている企業との出会いを期待できるでしょう。

サービス名	Forkwell
運営会社	株式会社grooves
公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://scout.forkwell.com/

リクルートダイレクトスカウト｜年収800万円以上の求人が豊富

公式サイト：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、大手人材関連企業のリクルートが運営するスカウトサービスです。

同サービスは幅広い企業への転職支援実績があり、IT業界だけでなく地方の中小企業や外資系企業からのスカウトも期待できます。

とくに、年収800万円以上の求人を数多く取り扱っているため、転職後の年収アップが期待できるでしょう。

レジュメを登録すると1ヶ月間で平均23通のスカウトメールが届くため、多くの選択肢の中から転職先を選べます。

サービス名	リクルートダイレクトスカウト
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	80,105件 （職種：IT）
対応地域	全国／海外
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

doda X｜ハイクラス求人に特化したスカウトサービス

公式サイト：https://doda-x.jp/

doda Xは、年収600万円以上のハイクラス求人に特化したスカウトサービスです。

年収800万円～2,000万円までの非公開求人も豊富に用意されており、登録後は企業の採用担当者や経験豊富なヘッドハンターからスカウトメールを受け取れます。

doda Xでは、以下3種類のスカウトメールを提供しています。

とくに、ダイヤモンドスカウトは企業の中核を担うポジションへのスカウトであるため、受信したら優先的に対応してください。

サービス名	doda X
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	16,923件
対応地域	全国
公式サイト	https://doda-x.jp/

AMBI｜20代のエンジニアにおすすめ

公式サイト：https://en-ambi.com/

20代のエンジニア転職では、AMBIの利用がおすすめです。

AMBIは20代～30代前半の転職サポートに力を入れており、とくにハイキャリア層に特化したサービスを提供しています。

採用企業の多くは20代エンジニアを求めているため、転職後のマッチング精度が高いことが特徴です。

また、求人情報の「興味あり」ボタンをクリックすると、企業やヘッドハンターから合格の可能性や現在の市場価値についてフィードバックを得られます。

スマホアプリにも対応しているため、仕事の休憩時間や移動時間を使って転職活動を進められるでしょう。

サービス名	AMBI
運営会社	エン・ジャパン株式会社
公開求人数	15,294件
対応地域	全国
公式サイト	https://en-ambi.com/

LAPRAS SCOUT｜大手企業からスカウトが届く

公式サイト：https://scout.lapras.com/

LAPRAS SCOUTは、大手企業や厳選されたスタートアップからスカウトが届くサービスです。

累計700社以上がLAPRAS SCOUTに登録しており、Chatworkやサイバーエージェントなどからのスカウト実績があります。

LAPRAS SCOUTではAIを活用したマッチングを採用しており、求職者がブログやSNSアカウントを登録すると、自分の市場価値を自動で測定できます。

GitHubアカウントとも連携ができ、採用担当者は実績データを確認してからスカウトを送れるため、転職後のミスマッチを防げるでしょう。

サービス名	LAPRAS SCOUT
運営会社	LAPRAS株式会社
公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://scout.lapras.com/

Wantedly｜SNSのようにプロフィール画面を作成できる

公式サイト：https://www.wantedly.com/

WantedlyはビジネスSNSとも言われており、企業とエンジニアをマッチングできるスカウトサービスです。

プロフィール画面に以下の情報を登録すると、興味を持った企業からスカウトが届きます。

Wantedlyの大きな特徴は、視覚的な情報をプロフィール画面に活用できることです。

作成したサービスやプロダクトのイメージ画像を登録すると、企業の採用担当者は求職者のスキルや実績を具体的にイメージしやすくなります。

サービス名	Wantedly
運営会社	ウォンテッドリー株式会社
公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://www.wantedly.com/

YOUTRUST｜仕事での繋がりからスカウトを受けられる

公式サイト：https://lp.youtrust.jp/

YOUTRUSTは、仕事での繋がりやエンジニア同士のネットワークを通じてスカウトを受け取れるサービスです。

転職だけでなく副業のスカウトも受けられるため、今すぐに退職を考えていない方でも利用しやすいです

YOUTRUSTはSNS機能も備えており、他社のエンジニアと直接交流もできます。

コミュニティに参加するとエンジニア同士で情報を交換できるため、カジュアルな雰囲気で転職に関する相談もできるでしょう。

サービス名	YOUTRUST
運営会社	株式会社YOUTRUST
公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://lp.youtrust.jp/

Linkedin｜海外企業からスカウトが届く

公式サイト：https://jp.linkedin.com/

海外企業への転職を検討している方は、Linkedinへの登録がおすすめです。

Linkedinでプロフィールを作成すると、企業の採用担当者から直接スカウトメッセージが届きます。

注意点として、Linkedinを活用する企業の大半は海外企業です。

スカウトを受けるためには、プロフィールを英語で作成する必要があります。

また、プロフィールアイコンからOpen To Work機能を有効（いますぐに働ける状態）にしないとスカウトは届きにくいので、登録後は必ず設定を確認してください。

サービス名	Linkedin
運営会社	リンクトイン・ジャパン株式会社
公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://jp.linkedin.com/

スカウトサービスの仕組みを紹介

スカウトサービスへ登録する際に押さえておきたいポイントを3つ紹介します。

スカウトの方法は2種類

スカウトサービスへ登録すると、エンジニアにはおもに2種類のスカウトが届きます。

企業の採用担当者から直接届くスカウト

企業の採用担当者は登録情報を確認してからスカウトを送信するため、エンジニアのスキルや経験にマッチした求人が届きやすい特徴があります。

例えば「Javaのバックエンド開発で実務経験5年」とプロフィールに記載すると、その経験を求める企業からのスカウトが届きやすいでしょう。

登録したスカウトサービスの担当者から届くスカウト

スカウトサービスのヘッドハンターやエージェントが、企業の採用担当者に代わってスカウトを送信します。

スカウトサービスの担当者は企業の採用ニーズを確認したうえでスカウトメールを送りますが、企業からの直接スカウトよりも採用率はやや低くなりやすいです。

一方で、スカウトサービスの担当者による転職サポートを受けられるため、効率的に転職活動を進められます。

3種類のスカウトメールが届く

スカウトサービスに登録すると、3種類のスカウトメールが届きます。

具体的な特徴を、以下の表にまとめました。

スカウトメールの種類	特徴
企業が送信するスカウトメール	企業の採用担当者から直接送られる 面接確約のオファーが含まれることがある 企業の具体的なニーズや魅力が詳細に記載されている
スカウトサービスが送信するスカウトメール	AIによるマッチングシステムを使用する場合がある 希望職種や条件に合わせた求人情報が送られる 複数の求人情報がまとめて送られることもある
一斉送信されるスカウトメール	同じ内容のメールが多数のエンジニアに一斉送信される テンプレート化された文面が多い スキルや経験のミスマッチが起きる可能性もある

スカウトメールごとの特徴を理解し、大量のメールが届いた場合は優先順位を付けて対応してください。

スカウトサービスの利用の流れ

スカウトサービスへの登録から内定までの流れは、以下の通りです。

スカウトサービス登録後は、あなたのプロフィールを詳細に記入してください。

理由は、企業の採用担当者はプロフィールを確認してからスカウトメールを送るので、具体的なスキルや経験を記入すると転職後のミスマッチを防げるからです。

企業の採用担当者と面接を行う際は、志望動機や自己PRをしっかりと準備しておきましょう。

複数の企業からスカウトが届いた場合は、自分のキャリアプランと照らし合わせて、最適な企業を選んでください。

エンジニアの転職でスカウトサービスを利用するメリット

エンジニアが転職する際に、スカウトサービスを利用するメリットを4つ紹介します。

企業から直接スカウトメールが届く

スカウトサービスを利用する大きなメリットは、企業から直接スカウトメールが届くことです。

採用担当者は興味を持った求職者に直接オファーを行うため、エンジニアは求人への応募作業を省略できます。

とくに、スカウトメール経由で企業に連絡をすると書類選考が免除されることも多く、面接までの時間を短縮できるでしょう。

そのため、エンジニアは効率的に転職活動を進められます。

自分の市場価値を把握できる

自分の市場価値を把握できることも、スカウトサービスを利用するメリットの一つです。

企業から届くスカウトメールには、推定年収や転職後に想定されるポジションが明記されているため、自分に対する客観的な市場価値を理解できるでしょう。

客観的な市場価値を理解できると現在の待遇と比較検討できるので、今後のキャリアプランを考える際に貴重な判断材料となります。

幅広い企業からスカウトを受けられる

幅広い企業からスカウトを受けられることは、スカウトサービスへ登録するメリットです。

登録後はさまざまな求人メールが届くため、自分では探しにくい地域の優良企業からオファーが届く可能性もあるでしょう。

また、一般的な転職サイトでは見つけにくい企業からスカウトを受けることで、キャリアの選択肢は大きく広がります。

年収アップが期待できる

スカウトサービスに登録するメリットの一つに、年収アップが期待できることもあげられます。

とくに、ハイクラス転職に強いビズリーチITやリクルートダイレクトスカウトに登録すると、予想以上の年収が提示されることもあるでしょう。

転職により年収が上がると、スキルアップのために自己投資ができるようになるので、さらなるキャリアアップも期待できます。

サービス名	特徴
ビズリーチIT	30～50代におすすめ。年収800万円以上の求人を保有。
Direct type	エンジニアに特化した経験や希望条件の入力でミスマッチを防げる。
レバテックダイレクト	面接・面談確約のスカウトで効率の良い転職活動が可能。

エンジニアの転職でスカウトサービスを利用するデメリット

転職時にスカウトサービスを利用するデメリットを3つ紹介します。

以下のデメリットを理解して、利用するかどうかを検討してください。

テンプレートを使ったスカウトメールが届く

テンプレートを使ったスカウトメールが届くことは、スカウトサービスを利用するデメリットの一つです。

テンプレート型のスカウトメールを見てみると、エンジニアのスキルを十分に確認しないまま送信されるケースも見受けられます。

また、スカウトメールが大量に届くとメールボックスが埋まってしまい、魅力的なオファーを見落とす可能性もあるでしょう。

大量のスカウトメールに対してはメールの振り分け機能を使用して、情報収集の効率化を進めてください。

スカウトメールが届いても採用されるとは限らない

企業からのスカウトメールを受信した場合でも、けっして採用を保証するものではありません。

スカウトメールを受信しても即採用に至らないことは、スカウトサービスを利用するデメリットの一つと言えそうです。

企業の採用担当者は通常、一定の条件を満たした複数のエンジニアにスカウトメールを送ります。

そのため、あなたが求人に応募しても、他のエンジニアと競合する可能性が高いです。

スカウトサービスへ登録する際は、スカウトメールの受信が必ず採用に直結しないことを理解しておきましょう。

エンジニア未経験だとスカウトメールが来ない可能性もある

エンジニアとしての実務経験がない場合、スカウトメールが届きにくい可能性もあります。

理由は、企業はスカウトメールを送るときに、エンジニアとしての経験やスキルを慎重に確認するからです。

エンジニア職でのオファーが届かない場合は、GreenやAMBIなど未経験歓迎の求人を多く取り扱うスカウトサービスの利用も検討してください。

質の高いスカウトメールの見分け方

スカウトサービスに登録すると、企業から大量のメールが届く可能性があります。

数多くのメールの中から質の高いスカウトメールを見分ける際は、以下のポイントに注目してください。

一方で、テンプレート文章の使用や「IT業界でのご活躍」といった抽象的な表現が目立つ場合は、十分に登録情報を調べずにメールを送信した可能性が高いです。

数多くの企業からスカウトメールが届いた場合はメールの内容をチェックして、質の高いスカウトメールの対応を優先してください。

スカウトサービスを利用してエンジニアが転職を成功させるコツ

スカウトサービスを利用して転職活動を成功させるコツを、5つ紹介します。

効率的に転職活動を進めるため、以下のポイントを押さえてください。

スカウトサービスのサービス内容を確認する

スカウトサービスへ登録する際は、各社のサービス内容を必ず確認しましょう。

具体的には、スカウトメールの品質や面接・面談確約付きのオファーが届くかどうか、GitHubアカウントと連携できるかを確認してください。

また、スマホアプリをリリースしているスカウトサービスへ登録すると、スキマ時間を活用して転職活動を進められます。

各社のサービス内容は公式サイトから確認できるので、登録前に一度目を通すことをおすすめします。

スカウトサービスへの登録情報を充実させる

スカウトサービスへの登録後は、プロフィール情報を詳しく記入してください。

なぜならば、企業の採用担当者はエンジニアが登録した情報を確認してから、スカウトメールを送信するかどうかを判断するからです。

具体的に以下の情報を登録すると、より多くの企業からスカウトメールを受け取れるでしょう。

また、一度登録した後も定期的に情報を更新すると、より良い条件のオファーが届きやすくなります。

質の高いスカウトメールを優先する

複数の企業からオファーが届いた場合、まず質の高いスカウトメールから優先して対応しましょう。

なぜならば、すべてのスカウトメールに返信をしてしまうと、転職活動に使える時間が大幅に減少してしまうからです。

複数のスカウトサービスへ登録した方は大量にメールが届く可能性もあるため、優先順位を決めてから対応を進めてください。

複数のスカウトサービスを利用する

登録したスカウトサービスから魅力的なオファーが届かない場合は、スカウトサービスの併用をおすすめします。

例えば、以下のように特徴が異なるサービスへ登録すると、より多くの企業の中から転職先を選択できるでしょう。

また、複数のサービスへ登録すると、予想していなかったオファーが届く可能性もあります。

転職活動に十分な時間を確保できる方は、スカウトサービスの併用を検討してください。

転職サイトや転職エージェントの利用も検討する

企業からのオファーを待つだけでなく自分から求人を探して応募したい方は、転職サイトや転職エージェントの利用をおすすめします。

とくに転職サイトとしても利用できるスカウトサービスへ登録すると、より多くの企業の中から転職先を選べます。

具体例として、ビズリーチITやレバテックダイレクトは転職サイトとしても利用できるため、登録すると効率的に転職活動を進められるでしょう。

サービス名	特徴
ビズリーチIT	30～50代におすすめ。年収800万円以上の求人を保有。
Direct type	エンジニアに特化した経験や希望条件の入力でミスマッチを防げる。
レバテックダイレクト	面接・面談確約のスカウトで効率の良い転職活動が可能。

スカウトサービスに関するよくある質問

スカウトサービスを利用する際に、よくある質問を紹介します。

転職エージェントとスカウトサービスの違いを教えてください

転職エージェントとスカウトサービスのおもな違いを、以下の表にまとめました。

	転職エージェント	スカウトサービス
サービス内容	求人紹介から年収交渉まで幅広くサポート	企業と求職者のマッチング
アプローチ方法	求職者の登録後に担当者が求人を紹介する	企業が求職者に直接スカウトを行う
求職者の状態	転職を検討している人	転職を検討していない人も登録している
キャリアのサポート	担当アドバイザーへ相談できる	キャリアサポートを行うサービスは少ない

自分から積極的に企業へアプローチしたい方は、転職エージェントの利用がおすすめです。

一方、企業からのオファーを待ちながら、より良い条件の求人を探したい方は、スカウトサービスへの登録をおすすめします。

エンジニアが転職する際の面接対策を教えてください

具体的な面接対策は、以下の通りです。

上記の内容を準備して、面接に臨んでください。

まとめ｜エンジニアの転職ではスカウトサービスを利用しよう

本記事では、エンジニアの転職におすすめのスカウトサービスを紹介しました。

サービスごとに強みを持つ年代や年収レンジは異なるため、自分の条件にあわせて選ぶことが重要です。

スカウトサービスの特徴は公式サイトで確認できるので、自分にとって適切なサービスかどうかをチェックしておきましょう。

サービス名	特徴
ビズリーチIT	30～50代におすすめ。年収800万円以上の求人を保有。
Direct type	エンジニアに特化した経験や希望条件の入力でミスマッチを防げる。
レバテックダイレクト	面接・面談確約のスカウトで効率の良い転職活動が可能。