レバテックキャリアの評判は悪い？口コミの「やばい・最悪」の真相を解説

レバテックキャリアへの登録を考えているものの、やばい・最悪という口コミが気になって踏み出せない方も多いのではないでしょうか。「登録したら断られた」という声や、「しつこい連絡が負担になった」という評判を見て、不安を感じている方もいるかもしれません。

この記事では、SNSや独自に収集したアンケートをもとにレバテックキャリアのリアルな評判・口コミを徹底分析しています。

良い評判・悪い評判の両方を整理した上で、悪い口コミの背景と対策、自分に合うサービスかどうかの判断基準までまとめています。

【結論】レバテックキャリアは「年収を上げたいIT経験者」に最もおすすめ

レバテックキャリアは、IT実務経験のあるエンジニアが年収アップを狙うなら、最初に登録すべきエージェントです。

IT・Web業界に特化したアドバイザーが担当するため、技術スタックの話が通じる相手にキャリア相談できる点が他エージェントとの大きな違いです。

公開求人の約84%が年収600万円以上のポジションで、非公開求人も多数保有しており、「スキルはあるのに年収が追いついていない」と感じているエンジニアに特に向いています。

サービス概要
運営会社	レバレジーズ株式会社
対象業種	IT・Web・ゲーム
求人数	52,426件
対応地域	全国（東京・大阪・名古屋・福岡・札幌ほか）
対象年代	20代〜40代（IT実務経験者）
利用料金	無料
公式サイト	https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアの良い口コミ・評判6つ｜利用者が語るメリット

レバテックキャリアへの良い評判は、技術の深さ・年収アップ・面接対策の質の3点に集中しています。アドバイザーのIT知識が高く、表面的なマッチングに終わらない点が、他エージェントとの大きな違いです。

良い口コミ・評判①IT・Web業界に精通したアドバイザーの専門知識が深い

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レバテックキャリアは、年間7,000回以上（※）企業に足を運んでプロジェクトマネージャーやメンバーとヒアリングを実施しています。SREやクラウドインフラなど専門性の高いロールへのキャリアチェンジでも、技術スタックや開発体制まで踏み込んだ提案ができる背景には、この現場情報の蓄積があります。

一般的なエージェントでよく起きる「技術用語を一から説明し直す手間」がなく、初回の相談から深い話ができる点が、多くの利用者に共通した体験として語られていました。

キャリアの方向性についても、正社員のままキャリアアップするかフリーランスに転向するかという分岐点まで踏み込んだ提案をしてくれます。

良い口コミ・評判②提示年収の高いハイクラス・非公開求人が豊富

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公開求人だけで52,426件を保有しており、うち年収800万円以上の案件が28,538件と全体の過半数を占めます（※2026年5月時点）。一般公開されない非公開求人も多数取り扱っているため、自分で転職サイトを検索しても出てこない案件に出会えます。

当サイトのアンケートでは、回答者の多くが転職後に年収アップを実現しました。

年収アップ幅	割合
50万円未満	6%
50〜100万円未満	31%
100〜150万円未満	13%
150万円以上	50%
平均アップ額	約114万円

現年収に対して「スキルの割に低い」と感じているエンジニアほど、登録後のカウンセリングで市場価値のギャップを実感しやすいサービスです。

良い口コミ・評判③ 企業別対策が手厚く、志望企業から内定を得やすい

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レバテックキャリア経由で内定を承諾した人の96%が、応募前から志望度の高かった企業への転職に成功しています。（※2023年4月〜2024年3月実績）。

テクニカルヒアリング・職務経歴書添削・企業別模擬面接の3つのサポートが揃っており、自分では気づいていなかった強みの言語化や、面接当日の質問的中を評価する声も口コミで見られました。

企業ごとの選考傾向や面接で聞かれる内容まで事前に共有してもらえるため、準備の質が他エージェントと大きく異なります。

※ 内定を承諾した人の中で求人応募時の志望度に関するアンケートに回答した人のうち、「ぜひ応募したい」「応募したい」と回答した人の割合

良い口コミ・評判④リモートワーク可能な案件が全体の約7割と豊富

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2026年5月時点の公開求人52,426件のうち、リモートワーク可能な案件は37,094件（※約71%）。

自社開発企業やモダンな技術スタックを持つSaaS企業の求人が中心のため、フルリモートや週2〜3日出社といった柔軟な働き方の案件が豊富です。

年収アップと働き方の改善を同時に狙いたい方にとって、選択肢の広さが強みになります。

良い口コミ・評判⑤ スピード対応と年収交渉に積極的

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当サイト調査のアンケートでは内定までの期間が最短1ヶ月・平均約2ヶ月という結果でした。面談から2日で書類通過連絡が届いたという声も見られ、在職中でも転職活動を進めやすいスピード感が特徴です。

連絡はLINEにも対応しており、急ぎの対応にも柔軟に動いてもらえます。

年収交渉はアドバイザーが業界の相場データと各企業の採用実績をもとに代行してくれます。自分一人では引き出しにくい条件を勝ち取れるケースが多く、口コミでも年収交渉力を評価する声が目立ちました。

良い口コミ・評判⑥ 丁寧なヒアリングでスキルの棚卸しとマッチングが的確

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初回カウンセリングでスキルと経験を丁寧に整理した上で求人を提案してくれます。自分では強みとして意識していなかった点を言語化してもらえたという声が多く、自己PRに迷っているエンジニアほど恩恵を受けやすいサポートです。

入社後も担当者から定期的に状況確認の連絡が来たという声が口コミで見られ、転職後に思っていたのと違ったとならないよう、認識のズレを防ぐ動きがあります。

レバテックキャリアの悪い口コミ・評判6つ｜利用者が語るデメリット

レバテックキャリアへの評判は高い一方、使う人によっては「合わない」と感じるケースもあります。ネガティブな口コミを事前に把握しておくことで、登録後のギャップを防げます。

IT実務経験者に特化しているからこその審査基準の厳しさと、首都圏中心という求人構成が、悪い評判の多くを占めています。

それぞれの原因と対策を押さえた上で、自分に当てはまるかを確認してみてください。

悪い口コミ・評判①実務経験が浅いと紹介を断られたり門前払いされたりする

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2026年5月時点の公開求人52,426件のうち、年収600万円以上のポジションは44,124件（※約84%）を占めており、採用企業側が実務経験を重視する基準を設けています。経験が不足していると判断された場合、カウンセリング前後に断られるケースや、求人を見せないまま門前払いになるケースも起きています。

経験が浅くて登録を迷っている方は、実務経験を2年以上積んでから登録するか、未経験・第二新卒向けの求人を多く扱う別エージェントを先に活用するのが現実的です。

悪い口コミ・評判② 地方の求人が少なく、都市部の案件に偏っている

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レバテックキャリアの求人は東京・大阪・名古屋・福岡といった主要都市に集中しており、地方在住で出社前提の案件は少ないのが実態です。IT・Web業界そのものが首都圏・関西圏に企業や開発拠点を集中させる傾向があり、IT特化エージェント全般に共通する構造的な課題でもあります。

地方在住の方はマイページの求人検索でフルリモートまたはリモート可に絞ることで応募できる案件が大幅に広がります。

地元エリアでの出社型求人を重視するなら、全国の求人を幅広く扱う総合型エージェントとの併用がおすすめです。

悪い口コミ・評判③ IT職種以外の専門案件や管理職求人は少なめ

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エンジニアリング職の専門性を深める方向には強い一方、IT業界でのマーケティング職やゲーム会社での事業企画といった職種横断的な転職には対応しにくい構造になっています。エンジニアリング職以外の可能性も視野に入れている方には、取り扱い求人が少ないと感じる場面が出てきます。

IT系エンジニア職はレバテックキャリアで探しつつ、他職種は幅広い求人を持つ総合型エージェントと並行して利用するのが堅実です。

悪い口コミ・評判④ スカウトや連絡の頻度が多く対応が負担になる

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公式サイトによると、電話連絡は登録後のスキル確認や面談日程の調整など必要な場合に限られています。ただし、メッセージやスカウト通知は内定まで継続的に届く設計のため、在職中で時間が限られているエンジニアには対応が負担になるケースがあります。

メッセージやスカウトの通知が煩わしい場合は、端末側の通知設定をオフにしてまとめて確認する時間を決めるのが有効です。

電話連絡については、平日10:00〜21:00・土曜10:00〜17:00の範囲で希望時間帯の指定ができます。LINEへの切り替えを依頼することも選択肢のひとつです。

悪い口コミ・評判⑤ アドバイザーの多忙により連絡が遅れることがある

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通常は登録後3営業日以内に担当者から連絡が来る体制ですが、選考が進んでいる段階での返信が遅れたり、対応の温度感に差を感じたりするケースも口コミで見られます。

担当者との相性や対応に不満を感じた場合は、お問い合わせフォームから担当変更を依頼できます。

悪い口コミ・評判⑥ 人気求人の募集終了が早くタイミングを逃しやすい

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レバテックキャリアが扱う高単価求人は採用枠が少なく、優秀なエンジニアが集まりやすい構造です。企業側としては早期に採用を決めたいという合理性がある一方、求職者からすると良い求人ほど早く締まるというジレンマが生じます。

気になる求人を見つけたらすぐ応募できるよう、職務経歴書と自己PR文をカウンセリング後に仕上げておくことが有効です。アドバイザーに書類のレビューを事前に済ませたいと伝えることで、応募準備の時間を短縮できます。

レバテックキャリアはやばい？評判が最悪と言われる真相

「やばい」「最悪」という評判の大半は、IT実務経験者向けに特化しているゆえの審査基準の厳しさが原因です。サービス自体に問題があるのではなく、対象外のユーザーが登録してミスマッチになるケースがほとんどです。

「断られた」という口コミをよく見ると、実務経験2年未満の方か、地方での出社前提求人を希望していた方に集中していました。

採用企業側も実務経験のあるエンジニアを前提に求人を出しているため、経験が浅い段階で登録すると紹介できる求人がなく、門前払いになるケースが起きています。

一方でIT実務経験を持つエンジニアからは、担当者の専門知識の高さや年収交渉力、面接対策の質を評価する声が多く見られます。

「最悪」という評判と「大変良かった」という評判が混在するのは、サービスの良し悪しではありません。対象層かどうかのギャップが大きく影響しています。

レバテックキャリアがおすすめの人・おすすめでない人

おすすめの人	おすすめでない人
IT実務経験が2年以上ある人 年収アップを最優先にしたい人 モダンな技術スタックの環境に移りたい人 リモートワークを条件に含めたい人	IT完全未経験・独学のみの人 地方の地場企業（出社前提）を希望する人 IT以外の職種も同時に検討している人 転職をまだ具体的に考えていない段階の人

レバテックキャリアは、IT実務経験があり、年収アップやモダンな開発環境への移行を目指しているエンジニアに向いているサービスです。公開求人の約71%がリモート可という求人構成も、働き方にこだわりたいエンジニアには追い風になります。

経験が浅い段階や地方での出社型勤務を最優先する場合は、別のエージェントとの並行利用を検討しまましょう。

レバテックキャリアの利用の流れ

登録から入社まで全て無料で利用できる5ステップのフローです。各STEPでIT専門のアドバイザーが担当し、技術的な話を深く理解した上でサポートしてくれます。

STEP1：Webサイトから会員登録

フォームに基本情報を入力するだけで最短60秒で登録でき、履歴書の準備も不要です。

登録後は3営業日以内にアドバイザーから連絡が来ます。「まだ転職するか決めていない」「情報収集だけしたい」という段階での相談も歓迎されています。

STEP2：キャリアアドバイザーとのカウンセリング

IT専門のアドバイザーがオンラインのマンツーマン形式でキャリア相談に乗ってくれます。

スキルの棚卸しから希望条件の整理まで、技術動向を熟知したプロが担当します。「まだ考えがまとまっていない」という段階でも、適職とキャリアパスの明確化に向けて一緒に考えてもらえます。

STEP3：求人紹介

企業に足を運んで現場のプロジェクトマネージャーやメンバーと直接ヒアリングを行うため、求人票だけでは読み取れない情報をもとに求人を紹介してもらえます。

社風・残業時間・福利厚生の実態・キャリアアップ体制など、入社前に知りたい情報を事前に把握した上で応募先を選べます。

STEP4：書類選考・面接

採用担当の目にとまる書類添削と、企業ごとの選考傾向を踏まえた模擬面接を実施してくれます。

当日面接でうまくアピールできなかった場合も、担当者が強みを企業側に伝えてくれます。給与や入社日など自分では言い出しにくい条件交渉も、アドバイザーが企業側と直接やり取りして代行してくれます。

STEP5：内定・条件交渉・入社

内定後の条件確認から円満退職のフォローまで、入社前後を通じてサポートしてもらえます。

退職時の書類作成や引き継ぎの段取りもアドバイスしてくれます。入社後も定期的な状況ヒアリングを実施しており、疑問や不安が生じた際の相談先としても機能する体制です。

レバテックキャリアの内定率を上げる活用術5選

レバテックキャリアは登録するだけでなく、使い方次第で内定率と年収交渉力が大きく変わります。IT特化エージェントならではのデータと機能を引き出すための、エンジニア目線の実践的な活用法を5つ紹介します。

スキルシートに技術スタックを詳細に書き市場価値を正当に伝える

スキルシートの記載が具体的であるほど、アドバイザーが企業へ推薦しやすくなります。

NG例	OK例
Webアプリ開発経験あり	TypeScript + NestJS + PostgreSQL、AWS ECS上でのコンテナ運用、GitHub Actionsによる CI/CD 構築
クラウド経験あり	AWS（EC2・S3・RDS・Lambda）、Terraform によるIaC構築

技術の粒度が粗いと、自分の経験が過小評価されたまま求人が絞られてしまう場合があります。カウンセリング前に以下を準備しておくとスムーズです。

転職時期を明確に伝えて優先的に求人を回してもらう

「3ヶ月以内に転職したい」と初回面談で具体的に伝えることで、アドバイザーが優先的に対応してくれます。

エージェントの仕組み上、転職意欲が高く成約確度の高い求職者を優先して非公開求人を案内する傾向があります。以下のような姿勢の違いが、紹介される求人の質に直結します。

避けたい姿勢	推奨する姿勢
まだ迷っている いい案件があれば とりあえず情報収集	3ヶ月以内に転職したい 〇〇の条件を最優先にしたい △△という理由でこの求人に応募したい

面談後に「先週紹介いただいた求人を検討しました。〇〇の理由で応募したいです」と能動的に連絡するだけで、アドバイザーが動きやすくなります。

現場PMの生情報を引き出し、企業ごとに「刺さる逆質問」を準備する

カウンセリング時に「この企業のPM面談データを事前に共有してほしい」と依頼することで、面接準備の質が上がります。

企業訪問・ヒアリングで蓄積された情報には、以下のようなものが含まれています。

「御社が現在取り組んでいるモジュール分割の課題に、私のドメイン駆動設計の経験が活かせると考えています」という逆質問は、この情報があってはじめて作れます。

面接前日までに担当アドバイザーに企業の技術的な課題感やPMが重視している点を確認しておくのが具体的な手順です。

キャリアプランと「妥協できない条件」を初期段階で正直に伝える

年収の最低ラインやフルリモートといった妥協できない条件は、最初の面談で全部話しておくことが重要です。

選考を進めてから条件のズレが発覚すると、双方の時間が無駄になります。伝えておくべき条件の例は以下のとおりです。

「なぜ年収にこだわるのか」という転職動機をセットで伝えておくと、アドバイザーが企業側に対して年収交渉を行う際の根拠にもなります。条件が明確なほど、アドバイザーが絞り込む求人の精度が上がります。

担当アドバイザーとの相性が合わない場合は、速やかに変更を申し出る

技術の話が通じないと感じたら、時間を無駄にせずに担当変更を依頼するのが得策です。

IT専門のアドバイザーを揃えていますが、担当者ごとに得意領域の差はあります。以下のような違和感を覚えたら、早めに変更を申し出るのが賢明です。

担当変更はマイページのお問い合わせフォームから申請できます。

また、複数のエージェントを並行利用して他社の提示条件を把握しておくと、年収交渉を有利に進めやすくなります。

レバテックキャリアと併用がおすすめのエージェント

レバテックキャリアはIT特化のハイクラス求人に強い一方、書類作成サポートの充実度・年収交渉力・じっくり型の転職支援という面では補完できるエージェントがあります。

用途別に3社を厳選しました。

レバテックキャリアとの使い分け早見表
	公開求人数	強み	こんな人におすすめ
レバテックキャリア	52,426件	年収600万円以上の求人が約84%・リモート可71%	IT実務経験2年以上でキャリアアップを目指すエンジニア
Geekly	39,273件	書類通過率約1.5倍の作成代行サポート	書類作成が苦手・ゲーム系企業も視野に入れたいエンジニア
テックゴー	2,951件	年収交渉成功率100%・平均138万円UP	現年収がスキルに見合っていないと感じているエンジニア
ウィルオブテック	8,161件	定着率97%・AI適性検査でミスマッチを防ぐ	職場環境まで納得した上で転職したい人

Geekly｜首都圏のIT・ゲーム業界へのスピーディーな内定獲得に強い

公開求人数	39,273件
年収800万円以上	21,588件
リモート可	25,761件

GeeklyはIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、非公開求人を含む45,000件以上の求人を保有しています。年収800万円以上の求人は21,588件と全体の約55%を占め、ハイクラス層にも対応した求人ラインナップが特徴です。

レバテックキャリアと同様にIT特化型ですが、ゲーム業界やWeb制作系企業との繋がりの深さが異なります。書類作成代行サービスでは非利用者と比べて書類通過率が約1.5倍・転職成功率が約1.2倍に向上する（※）という実績があり、書類作成に自信がないエンジニアでも安心して選考に臨めます。

カウンセリングは夜間・土曜も対応しており、在職中でも転職活動を進めやすい体制です。

※書類作成代行サービス利用者・非利用者の実績比較、2025年3月～8月

サービス概要
サービス名	Geekly（ギークリー）
運営会社	株式会社Geekly
対象業種	IT・Web・ゲーム
対応地域	首都圏中心
利用料金	無料
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

テックゴー｜年収交渉と高年収求人の最大化に特化している

公開求人数	2,951件
年収800万円以上	271件
リモート可	非公開

テックゴーはITエンジニアの転職に特化したエージェントで、メガベンチャー・大手事業会社・ITコンサルなど幅広い企業の求人を保有しています。

年収交渉成功率100%（※1）、平均年収アップ額138万円（※2）という実績が示すように、年収交渉力の高さが最大の特徴です。20代エンジニアで平均120万円、30代で平均160万円の年収アップを実現しており、レバテックキャリアと並行して利用することで、より有利な条件での内定獲得を目指せます。

アドバイザーには開発現場やITコンサル出身者が在籍しており、技術的な話が通じる環境で選考対策が受けられるのが強みです。模擬面接は何度でも実施可能で、転職活動に自信がないエンジニアにも向いています。

※1 2025年9月時点実績
※2 2025年6～7月において内定承諾をし、年収アップを実現された方の平均実績

サービス概要
サービス名	テックゴー
運営会社	株式会社MyVision
対象業種	IT・Web
対応地域	全国（リモート対応）
利用料金	無料
公式サイト	https://tech-go.jp/

ウィルオブテック｜希望条件と職場環境の両軸でミスマッチを防ぐ転職支援

公開求人数	8,161件
年収800万円以上	5,241件
リモート可	3,073件

ウィルオブテックはIT業界に特化した転職エージェントです。公開求人8,161件のうち約65%にあたる5,241件が年収800万円以上のポジションで、全求人の約7割が非公開求人（※）と好条件案件の比率が高いのが特徴です。

年収UP成功率88%・転職後の定着率97%という実績（※1）を持ち、希望条件だけでなく職場環境との両軸でマッチングを重視している点が強みです。AI適性検査を活用した自己分析サポートもあり、自分に合った環境を見極めた上で転職したい方に向いています。

レバテックキャリアと掛け持ちしながら、じっくり企業を比較検討したい方の選択肢として有力です。

※1 2025年7月時点

サービス概要
サービス名	ウィルオブテック
運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
対象業種	IT・Web
対応地域	全国
利用料金	無料
公式サイト	https://willof.jp/techcareer/

レバテックキャリアに関するよくある質問

登録前の不安や利用中の疑問に、Q&A形式でお答えします。

Q. レバテックキャリアとダイレクト、フリーランスの違いは？

3サービスはそれぞれ目的が異なります。

サービス名	タイプ	向いている人
レバテックキャリア	エージェント型（正社員転職）	正社員でIT転職したい人
レバテックダイレクト	スカウト型（正社員）	企業からのオファーを待ちたい人
レバテックフリーランス	案件紹介（業務委託）	フリーランスで案件を探したい人

正社員への転職を目指すならレバテックキャリア、フリーランス転向を検討しているならレバテックフリーランスという使い分けが基本です。

Q. レバテックキャリアからの電話がしつこい・最悪と感じた時の対処法は？

電話が多いと感じたら、LINEやメールに連絡手段を変えてほしいと直接伝えるのが最も早い解決策です。

レバテックキャリアはスピード重視の設計のため、アドバイザーからの連絡頻度は高めになっています。「平日19時以降にLINEのみで連絡してください」と伝えれば、ほとんどのケースで対応してもらえます。

Q. IT未経験や実務未経験でも登録・利用できますか？

登録は可能ですが、紹介される求人は極めて限定的です。

レバテックキャリアの求人の大半は実務経験者を前提とした案件のため、未経験の方へ紹介できる求人はほとんどありません。

IT未経験からのエンジニア転職を目指している方は、未経験特化型のエージェントを先に活用した上で、一定の実務経験を積んでからレバテックキャリアに登録するのが現実的な流れです。

Q. 退会・解約の手順は？簡単にできる？

退会は、担当キャリアアドバイザーへ直接伝えることで手続きできます。

担当者が不明な場合は、レバテック株式会社エントリーチームへメール（lt_entry@levtech.jp）または電話（03-5774-1762）で連絡することで対応してもらえます。

退会後の個人情報の取り扱いについては、レバレジーズグループのプライバシーポリシーに詳細が掲載されています。

選考が進んでいる案件がある場合は、アドバイザーへ事前に相談した上で手続きするのがマナーです。

Q. 40代・50代のミドル層も紹介を受けられる？

可能です。年齢よりも技術力とマネジメント経験の市場価値が重視される点が、レバテックキャリアの特徴です。

PM・PL経験のある40代や、高度な専門スキルを持つ50代向けのハイクラス求人も取り扱っています。「年齢で門前払いになるのでは」と不安な方は、初回カウンセリングで自身の経験とスキルを整理すれば、具体的な求人の可能性を確認できます。

まとめ｜レバテックキャリアはIT経験者の年収UPに最適な選択

レバテックキャリアは「最悪」「やばい」という評判が一部見られますが、IT実務経験のあるエンジニアであれば、その評判はほぼ当てはまりません。

年収アップやモダンな開発環境への移行を目指しているエンジニアにとって、最初に登録すべきエージェントといえます。一方で、地方の出社型求人や職種の幅を広げたい場合は、Geekly・テックゴー・ウィルオブテックとの併用が選択肢になります。

まずは無料のキャリアカウンセリングで、自分の市場価値を確かめてみてください。