アカリクの評判・口コミ「やばい」噂の真相と理系就活でのメリットを徹底解説   

アカリクは、研究内容を登録するだけで企業からスカウトが届く、院生・理系学生特化の就活サービスです。理系就活サイトの中でも登録数・利用率No.1という実績があります。

一方で、ネット上では「やばい」「電話がしつこい」といった悪い評判も見られます。

この記事では、実際の利用者の口コミをもとに、アカリクの評判・サポートの質・求人の実態を徹底調査。スカウト機能の使い方や、イベントの活用法、文系院生・理系学部生が利用する際の注意点まで詳しく解説します。

【結論】アカリクは研究内容でスカウトが届く、理系・院生特化の就活サービス

アカリクは、研究を正当に評価してくれる企業に出会いたい理系学生・大学院生におすすめのスカウト型就活サイトです。

一番の強みは、研究内容を登録するだけで企業からスカウトが届く仕組み。プロフィールをしっかり入力した場合、就活終了までに平均27通のスカウトが届きます。

研究で多忙な院生でも、自分から企業を探す時間を大幅に節約できます。

スカウト・直接応募・エージェント（アカリク就職エージェント）・イベントの4ルートを使え、研究の合間に自分のペースで動けます。

理系学部生から大学院生・ポスドクまで、研究を頑張る理系学生にぴったりの就活サービスです。

アカリクとは？

アカリクは、株式会社アカリクが運営する大学院生・理系学生特化の就活サイトです。理系院生の3人に1人が利用しており、215,000人以上の大学院生・理系学生が登録しています。

文科省推進「ジョブ型研究インターンシップ推進協議会」の事務局運営や、奈良先端大・広島大・芝浦工業大など複数の大学との連携協定を締結。国の研究人材政策とも連携する、信頼性の高いサービスです。

アカリクの基本情報
料金	完全無料
累計導入社数	1,000社以上
対応地域	全国（対面・オンライン）
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階
電話番号	03-5464-2125
創立	2006年11月
代表者名	代表取締役社長 山田 諒
運営会社	株式会社アカリク
職業紹介事業許可番号	13-ユ-317713
公式HP	https://acaric.jp/

アカリクの良い評判・口コミ

研究に忙しい院生でも、自分から動かなくても企業と出会える仕組みが整っているのがアカリクの特徴です。以下、それぞれ詳しく見ていきます。

研究内容を登録するだけで、専門性を評価する企業から平均27通のスカウトが届く

研究内容を登録するだけで、専門性を評価した企業から平均27通のスカウトが届くのがアカリク最大の強みです。

企業の採用担当者が研究内容・研究で身に着けた能力・研究を通じて得た知見の3項目を軸に、一人ひとりのプロフィールを手動で確認してスカウトを送信してくれます。一般の就活サイトのように自分から企業を探す必要がありません。

プロフィール充実度65%以上を達成するとスカウト確率が上がり、就活終了までに10〜20社程度のスカウトが届きます。

博士・ポスドク向け求人が豊富で、研究実績に見合った年収で就職できる

アカリクには、博士・ポスドク向けの高度専門職求人が多数掲載されています。

KUREHA・IBM・トヨタ・住友化学・SONYなど、研究開発職での採用実績のある大手企業が名を連ねており、アカデミアから産業界へのキャリアシフトを視野に入れた求人開拓が行われています。

また、「ピンポイントで候補者と1対1のマッチングをして採用したい」企業の非公開求人もエージェント経由で紹介してもらえます。

大学院出身のアドバイザーによるES添削で、選考通過率が高まる

アカリク就職エージェントのアドバイザーは大学院出身者で構成されており、研究内容を正しく理解した上でESの書き方や表現を一緒に磨いてくれます。

専門用語を採用担当者に伝わる言葉へ変換し、研究の社会的価値や論理構成をブラッシュアップしてくれます。

エージェントへの相談は、アカリクログイン後のホーム画面「就職相談する」からすぐに申し込めます。

企業ごとの模擬面接で、研究内容をわかりやすく伝える力が身につく

アカリクでは企業ごとの面接傾向を踏まえた模擬面接を受けられ、「なぜ大学に残らず就職するのか」「研究の社会的意義は何か」といった理系特有の質問への対策を個別に練ることができます。

アドバイザーが「面談の注意点・企業が評価するポイント」など実践的なフィードバックをしてくれるため、自分では気づきにくい話し方の癖や回答の弱点を修正できます。

模擬面接を受けるには、まずアカリクに登録してホーム画面の「就職相談する」から申し込みましょう。

年間100回以上の修士・博士限定イベントで、参加企業からスカウトが届くことも

アカリクは修士・博士限定のイベント・セミナーを年間100回以上開催しており、毎年多くの大学院生・ポスドクがイベント経由で就職を決めています。

メーカー・IT・コンサル業界を中心に参加企業が揃い、採用担当者と直接話せる場が設けられています。オンライン開催も多く、研究の合間のスキマ時間に参加できるのも特徴です。

アカリクの悪い評判・口コミ

アカリクの利用前に知っておきたい、注意すべき評判を5つにまとめました。

デメリットを正しく把握し、納得した上で利用を判断しましょう。

首都圏以外の求人が少なく地方での就活に使いにくい

アカリクの求人は首都圏に集中しており、地方勤務を希望する学生には選択肢が限られるというのが実態です。

理系・院生向けの高度専門職はもともと首都圏への集中度が高く、求人分布はその実態を反映しています。AI・データ系の求人は豊富な一方、ハードウェア・材料系や地方拠点の優良メーカーはカバーしきれていない面があります。

首都圏以外の求人も幅広く見たい場合は、全国展開している「ジール就職エージェント」にも登録しておきましょう。

ITやWebエンジニア系の求人が多く、専攻分野によっては選択肢が偏る場合がある      

アカリクはAI・データ分析・ソフトウェア開発系の求人に強い一方、ハードウェア・材料・化学系などの分野は手薄な傾向があります。

スカウト機能を軸とした設計上、企業が研究内容をキーワード検索してアプローチする仕組みになっているため、IT・データ系の採用ニーズが高い企業が集まりやすくなっています。

コンサルや金融系、非IT系のニッチな専門職を志望する場合は、マッチング機会が十分に得られない可能性があります。メーカー・非IT系も含む2,000社以上が参加するミーツカンパニーを並行利用するのが効率的な使い方です。

担当者の対応に差があり「やばい」と感じることがある

アカリクは担当アドバイザーによって、専門分野への理解度や連絡のスピードにばらつきがあるという報告が上がっています。

大学院出身のアドバイザーが在籍している一方、担当者全員が同等の理系専門知識を持つわけではなく、ニッチな研究分野では質問の意図が正確に伝わらないケースもあります。人気アドバイザーへの集中による予約の取りづらさも、研究スケジュールと就活を両立させたい院生には負担になります。

担当者と相性が合わないと感じた場合は、遠慮せず変更を申し出るのが有効な対処法です。問い合わせフォームから連絡して担当変更を依頼しましょう。

電話がしつこいので「うざい」と感じる人もいる

アカリクの就職エージェントサービスを利用すると、アドバイザーから電話連絡が増える傾向があります。

アドバイザーが電話で連絡してくるのは、求人紹介や選考スケジュールの調整をスピーディーに進めるためです。企業側・学生側双方の機会損失を防ぐという合理的な理由がありますが、研究で忙しい院生にとっては負担になりえます。

連絡が多いと感じたら、アドバイザーに連絡方法の希望を伝えましょう。「授業や実験中は対応できないので、メールかLINEで連絡してほしい」と一言伝えるだけでOKです。

文系院生向けの求人が少なく選択肢が限定される

アカリクは理系学部生・大学院生を主なユーザーとしており、スカウトや紹介される求人の多くが理系・技術系職種に偏ります。

公式サイトの登録対象には「大学院（文理問わず）」と記載されているものの、掲載求人はメーカー・IT・コンサル業界が中心で、人文・社会科学系の研究を強みとするポジションは少ないのが実態です。

文系院生の場合は、就活の軸をジール就職エージェントに置きつつ、アカリクは補完的に活用するのが現実的な戦略です。

ジール就職エージェントは文理問わず3,000社の中から適性に合わせた求人を紹介してくれるため、文系院生の総合職就活との相性が高いです。

アカリクの利用がおすすめな人

アカリクは、研究内容を強みに変えて就活を進めたい理系学生・院生に向いているサービスです。特におすすめな人の特徴を3つ紹介します。

研究と就活を両立して効率的にスカウトを獲得したい人

実験や論文執筆で就活に割ける時間が限られている院生こそ、アカリクのスカウト機能が最大の武器になります。

アカリクでは、「研究内容」「研究で身に着けた能力」「研究を通じて得た能力・知見」を評価した採用担当者がスカウトを送ってくれます。

プロフィールをしっかり入力した場合、平均27通のスカウトが届くと公式に掲載されています。

修士課程は週20〜30時間、博士課程は週40〜50時間を研究に費やすというデータ（アカリク独自調査）もあり、隙間時間に就活を進めるための合理的な選択肢といえます。

まずはアカリクに登録し、プロフィール充実度65%以上を目標に研究内容を入力してスカウトを待ちましょう。

大学院での専門知識や研究内容を正当に評価されたい博士・ポスドク

博士・ポスドクの専門性を求めている企業に絞ってアプローチできるのが、アカリクを使う最大の理由です。

一般的な就活サイトでは、博士・ポスドクの高度な研究実績が適切に評価されにくいケースがあります。アカリクには「ピンポイントでマッチした人材を採用したい」企業が集まっており、SONY・住友化学・旭化成といった研究開発に積極的な大手企業も名を連ねています。

また、大学院出身のアドバイザーが専任でつき、研究内容をビジネス視点に落とし込む方法を一緒に整理してくれるのもメリット。アカデミアから産業界へのキャリアシフトに不安がある博士・ポスドクにとって、研究の価値を正しく伝えるためのサポートが受けられます。

マンツーマンの面接対策で「研究内容をわかりやすく伝える力」を磨きたい人

専門外の人事担当者にも伝わるように話す順序や表現を一緒に組み立ててくれるのが、アカリクの強みです。

アドバイザーとのマンツーマン面接練習で「なぜ大学に残らず就職するのか」「研究の社会的意義は何か」といった質問への回答力が身につきます。

企業ごとの面接傾向に合わせた模擬面接を繰り返すことで、研究内容の説明に対する苦手意識を本番前に解消できます。

面接対策を受けたい場合は、アカリクログイン後のホーム画面「就職相談する」からエージェントへの相談を申し込みましょう。

アカリクの利用の流れ

アカリクは、会員登録からスカウト受信・選考対策・内定獲得まで、研究と並行して進められる設計になっています。

スカウト・直接応募・エージェント相談・イベント参加の4ルートを同時並行で使えるため、自分のペースに合わせて就活を組み立てられます。

STEP1：Webサイトから無料会員登録

acaric.jpの登録フォームにメールアドレスを入力するだけで、最短3分で会員登録が完了します。

登録後すぐに求人閲覧・スカウト受信・エージェント相談・イベント参加のすべてにアクセスできます。スマートフォンからでも問題なく完了できます。

登録時のポイントは、後のプロフィール入力で研究内容を具体的に書く準備をしておくことです。

企業は「研究内容」「研究で身に着けた能力」「研究を通じて得た能力・知見」の3項目を特に重視しているため、登録後すぐにプロフィール充実度65%以上を目標に入力を進めましょう。

STEP2：キャリアアドバイザーとの個別面談

登録後はホーム画面の「就職相談する」からエージェント面談を申し込めます。

面談はオンラインで実施され、研究の合間の平日18時以降や土曜日の午前中にも対応してもらえます。服装の指定はなく、まだ志望業界が固まっていない段階でも相談できます。

面談では研究内容の棚卸しと、専門性が企業でどう活きるかのディスカッションが中心です。自己分析の深掘りや企業選びの軸の整理を一緒に進めてくれるため、「何から始めればいいかわからない」状態でも就活のロードマップが見えてきます。

STEP3：修士・博士限定イベントへの参加

アカリクは修士・博士限定のイベント・セミナーを年間100回以上開催しており、採用担当者と直接話せる機会が研究の合間に確保できます。

イベントの開催予定はイベント一覧から確認できます。オンライン開催が多く、移動なしでメーカー・IT・コンサル業界の採用担当者や、実際に修士・博士出身の社員と直接話せるのが特徴です。

イベント参加後に企業から直接メッセージが届き、面談へ進んだケースも複数あります。参加前にアドバイザーから企業の研究テーマや面接傾向を共有してもらっておくと、当日のアピールの質が上がります。

STEP4：スカウト受信と求人紹介

プロフィールを整えておくだけで、企業の採用担当者が研究内容を確認した上でスカウトを送ってきます。

プロフィールをしっかり入力した場合、就活終了までに10〜20社程度のスカウトが届きます。スカウト数を増やしたい場合は、興味のある企業の求人ページで「気になる！」ボタンを押しておくと、企業への通知が届きスカウトが来やすくなります。

届いたスカウトはメニューの「スカウト」から確認・返信できます。スカウトが届いたらなるべく早く開封・返信するのが選考をスムーズに進めるコツです。

STEP5：書類選考と研究内容を重視した面接対策

選考に進んだらアドバイザーがES添削・模擬面接・日程調整をすべて代行してくれます。

ESでは研究内容の要約方法や専門用語の言い換えを指導してもらえ、「エージェント経由型（キャリアアドバイザーに相談するボタン）」の求人では特別な面接情報が得られることもあります。

面接対策では「なぜ大学に残らず就職するのか」といった理系特有の質問への回答構成を企業ごとにカスタマイズしてくれます。日程調整の連絡はアドバイザーが企業側と直接やり取りするため、選考準備に集中できます。

STEP6：内定獲得

内定獲得後も、アカリクのサポートは完全無料で続きます。

内定が出たらまず、企業から送られてくる労働条件通知書を確認しましょう。年収・勤務地・残業時間・研究テーマとの近さなど、承諾前に不明点を解消しておくことが重要です。

聞きにくい条件面の確認はアドバイザーを通じて行うと、企業との直接交渉よりもスムーズに進められます。

また、複数社から内定が出た場合は、アドバイザーに条件を整理してもらいながら比較検討するのがおすすめです。

アカリクで内定を獲得するための6つの活用術

登録するだけでスカウトを待つのではなく、アカリク固有の機能を使って自分から動くことで内定率が大きく変わります。

アカリクのポテンシャルを引き出す方法を6つ紹介します。

アドバイザーから企業の選考情報を聞き出して選考通過率を高める

アドバイザーとの面談では、企業ごとの理系採用の傾向や過去の選考データを確認しましょう。

一般の就活サイトでは入手しにくい「研究内容で評価されるポイント」「過去に選考を通過した院生の専攻」などがわかります。

エージェントへの相談は「就職相談する」から申し込めます。

面談前に「志望企業名」と「聞きたいこと」を箇条書きでメモしておくと、限られた時間を最大限活用できます。

ES添削・面接対策を繰り返して自身の専門性を魅力的に伝える

アカリクのES添削・面接対策では、研究内容を人事に伝わる言葉に変換する練習ができます。

「どんな課題に対して、どういう手法で、何を明らかにしたか」という研究のプロセスを説明できるよう、アドバイザーと一緒に組み立てましょう。

研究成果だけでなく、実験がうまくいかなかった時にどう立て直したかというプロセスが、論理的思考力や課題解決能力の証明として面接官に刺さります。

企業ごとに模擬面接を繰り返すことで、技術面接特有の深掘り質問への対応力も上がります。

希望条件の優先順位を明確にしてミスマッチのない求人に絞り込む

「絶対に譲れない条件」と「妥協できる条件」を面談前に整理しておくと、アドバイザーが的確な求人を紹介しやすくなります。

職種（研究職・開発職・エンジニア）、勤務地、年収、研究テーマとの近さなどを優先順位順にリストアップしてみましょう。条件が多すぎると候補が絞れず、アカリクが強みとする「ピンポイントの1対1マッチング」の精度が落ちます。

「研究職一択」か「開発職も可か」という一点を事前に固めるだけでも、紹介される求人の質が変わります。

キャリアプランを具体的に伝えて優良求人を引き出す

「5年後にどんな研究・開発に携わりたいか」をアドバイザーに伝えると、長期的なキャリア形成を見据えた非公開求人を優先的に紹介してもらえます。

「トヨタや住友化学のような素材・化学系メーカーで材料開発に携わりたい」のように企業名や職種を具体的にイメージできている状態で面談に臨むと、アドバイザーが候補企業の絞り込みをスムーズに進めてくれます。

まだキャリアプランが固まっていない場合は、アカリク診断で60問の自己分析を先に済ませておくと、面談での言語化がしやすくなります。

相性が合わない場合は担当者を変更して常に質の高いサポートを受ける

アドバイザーとの相性が合わないと感じたら、担当変更を依頼するのが就活を効率的に進める近道です。

「専攻分野の理解が浅い」「連絡のレスポンスが遅い」と感じた場合は、問い合わせフォームから「担当変更をお願いしたい」と連絡するだけで対応してもらえます。

担当変更は珍しいことではなく、遠慮せず申し出てOKです。

変更依頼の際は「〇〇系の求人を中心に探しており、同分野に詳しいアドバイザーに担当を替えていただけますか」と理由を添えましょう。より適切な担当者につないでもらいやすくなります。

特徴の異なる他エージェントを併用して優良求人の見落としを防ぐ

アカリクをAI・IT・研究開発系の軸に使いながら、他分野に強い総合型エージェントを並行利用するのが効率的な使い方です。

専攻分野によって求人の幅に差が出るサービス特性上、アカリク1社に絞ると特定の業界・職種に偏るリスクがあります。

特徴の異なるエージェントを掛け持ちすることで、各社が持つ非公開求人を補完し合え、比較の視点から客観的に企業を選べるようになります。

また複数のアドバイザーと話すことで、自分の強みや専門性に対する多角的なフィードバックが得られます。

アカリクでの選考対策を深めながら、別エージェントで求人の網羅性を上げるという並行活用が、内定の選択肢を広げる近道です。

アカリクと併用がおすすめの就活エージェント3選

アカリクは研究内容を軸にした理系・院生特化のスカウトと非公開求人に強みがありますが、専攻分野や就活スタイルによっては網羅しきれない領域があります。

アカリクをメイン軸に使いながら、以下の3サービスを目的別に組み合わせると、内定の選択肢をより広げられます。

エージェント名	特徴
シュトテック	首都圏ITエンジニア就活特化・内定獲得率平均5.3倍IT系エンジニア志望の理系学生におすすめ
ミーツカンパニー	合同選考イベント型・書類選考なしで最大8社と接触可幅広い業界を効率的に見たい人におすすめ
ジール就職エージェント	マンツーマンサポート・文理問わず3,000社対応文系院生・総合職志望者におすすめ

シュトテック｜首都圏のITエンジニア就活に特化。内定獲得率が平均5.3倍に向上

シュトテックは、首都圏でITエンジニア就職を目指す学生におすすめの就活エージェントです。

最大の魅力は、IT業界に精通したアドバイザーによるマンツーマン支援。自己分析の深掘りからES添削、模擬面接まで徹底的にサポートしてくれます。一人ひとりに合わせた丁寧な対策により、内定獲得率が平均5.3倍に向上した実績もあります。

また、首都圏のIT企業と直接交渉しているため、書類選考なし・選考オンライン完結といった特別選考フローへの案内も可能。Sky株式会社、ヤマトシステム開発株式会社といった有名企業への紹介実績もあります。

さらに、地方在住の学生に対するオンライン支援も充実。面談や選考対策だけでなく、説明会から内定まで一度も上京せずにWEB完結できる求人を紹介してもらえます。

上京して面接を受ける際の日程を集約する調整も行っています。

専門対策と柔軟なオンライン支援を活用し、遠方から首都圏へのIT就活を効率よく進めたい人におすすめです。

シュトテックの評判・口コミ

シュトテックの概要

サービス概要
就活エージェント名	シュトテック
紹介実績企業数	非公開
対応地域	全国（オンライン、オフライン）
運営会社	ヒトツメ株式会社
紹介事業者番号	13-ユ-312930
公式サイト	https://hitotume.co.jp/shutotech/lp/

ミーツカンパニー｜合同説明会で人事と繋がり内定を近づける

ミーツカンパニーは、幅広い業界の企業と効率よく出会いたい学生におすすめの就活エージェントです。

最大の魅力は、書類選考なしで一度に最大8社の企業と直接話せる合同選考イベント。ESで伝えきれない人柄や熱意をアピールでき、参加当日に特別選考の案内が届くこともあります。

また、サイバーエージェント・sansanなどIT企業を含む2,000社以上が参加。利用者満足度94%、入社実績15,000人以上という実績も公式サイトに掲載されています。

さらに、プロのアドバイザーによるES添削・面接対策も無料で受けられます。イベント参加前に選考対策を仕上げておけば、当日の通過率をより高められます。

アカリクでスカウトを待ちながらミーツカンパニーのイベントに参加することで、研究の合間に短時間で複数社との接点を広げられます。

ミーツカンパニーの評判・口コミ

ミーツカンパニーの概要

サービス概要
料金	無料
紹介実績企業数	2,000社以上
対応地域	全国（オンライン、オフライン）
運営会社	株式会社DYM
職業紹介事業許可番号	13-ユ-304089
公式サイト	https://www.meetscompany.jp/

ジール就職エージェント｜マンツーマンサポートで納得の内定を得られる

ジール就職エージェントは、マンツーマンサポートを受けながら内定を目指したい学生におすすめの就活エージェントです。

最大の魅力は、30,000名以上の支援実績を持つアドバイザーによる個別1on1サポート。自己分析の深掘りからES添削・模擬面接まで、学生一人ひとりに合わせて対応してくれます。面接後には企業からのフィードバックを受け取れるため、次の選考に活かせます。

また、常時1,200社・提携3,000社以上の求人を保有しており、大手就活サイトに掲載されていない優良企業との出会いも期待できます。

さらに、紹介された企業の選考を必ず受ける必要はなく、プレッシャーなく相談を始められます。初回面談から最短2週間での内定獲得実績もあります。

求人の幅が広いため、就活の軸がまだ固まっていない学生や、総合職・文系職種も視野に入れたい学生にもおすすめのエージェントです。

ジール就職エージェントの評判・口コミ

ジール就職エージェントの概要

サービス概要
料金	無料
紹介実績企業数	常時1,200社以上（提携企業3,000社）
対応地域	全国（オンライン、オフライン）
運営会社	株式会社ジールコミュニケーションズ
職業紹介事業許可番号	13-ユ-311688
公式サイト	https://zeal-shushoku-agent.com/

アカリクに関するよくある質問

登録前に気になる疑問や、利用中のトラブル対処法をまとめました。

Q. アカリクの利用に料金はかかりますか？

学生・求職者側の利用は完全無料です。求人紹介・エージェント面談・ES添削・面接対策・イベント参加まで、すべてのサービスを無料で利用できます。

採用企業側からの紹介手数料や求人掲載料で運営されているため、学も利用できますか？. アカリクは文系院生や理系学部生も利用できますか？

理系学部生は問題なく利用できます。早期から登録しておくことでスカウト受信の機会が増え、研究内容を評価してくれる企業との出会いにつながります。

文系院生の登録自体は可能ですが、掲載求人はメーカー・IT・コンサル業界が中心で、文系向けの求人は限られているのが実態です。文系職種への就職を希望する場合は、ジール就職エージェントとの併用をおすすめします。

Q. アカリクを使わないほうがいいのはどんな人ですか？

以下に当てはまる場合は、他サービスとの併用を検討しましょう。

アカリクはあくまで理系・院生特化のサービスです。上記のケースでは求人の選択肢が限られるため、ミスマッチを防ぐためにも総合型エージェントとの組み合わせが現実的な戦略です。

Q. アカリクの担当者が合わない時はどうすればいいですか？

担当者が合わない場合、担当変更を依頼するのがおすすめです。

メッセージ機能またはアカリクの問い合わせフォームから、以下のような文面で連絡しましょう。

「別の視点からもアドバイスをいただきたいので、担当者を変更していただくことは可能でしょうか。」

「他のアドバイザーの意見も聞いてみたい」という理由であれば角が立たずに変更をお願いしやすくなります。自分に合ったアドバイザーと就活を進めることが、内定への近道です。

Q. アカリクを退会する方法が知りたいです。

退会手続きはマイページから行えます。手続きには2種類あり、状況に合わせて選択しましょう。

種類	内容	こんな時に
利用停止	データを残したままサービスを一時停止	内定が出て就活を一旦終了する時
アカウント削除	データを完全消去・復旧不可	完全にサービスを終了したい時

内定後も将来的に再利用する可能性があれば「利用停止」がおすすめです。アカウント削除は一度行うとデータの復旧ができないため、慎重に選択してください。

Q. アカリクの公式スマートフォンアプリはありますか？

公式アプリは現在提供されていません。

ただし、スマートフォンのブラウザからacaric.jpにアクセスすることで、スカウト受信・メッセージ送受信・イベント申込などすべての機能を利用できます。

ホーム画面にショートカットを追加しておくと、アプリ同様にすぐにスカウトを確認できます。

iPhoneの場合はSafariで開き「ホーム画面に追加」、Androidの場合はChromeで開き「ホーム画面に追加」から設定できます。

Q. アカリクの「プラチナスカウト」とは何ですか？

企業の採用担当者が、学生の研究内容やプロフィールを精読し、特に強い関心を持った相手に送る特別なスカウトです。

受信すると、書類選考の免除や面接確約といった優遇された選考フローへ案内されるケースが多いのが特徴です。

通常のスカウトよりも選考をスピーディーに進められるため、研究で忙しい学生にとって効率的な就活に役立ちます。

【まとめ】アカリクは理系就活におすすめのエージェント

アカリクは、研究内容を就活に活かしたい理系学生・院生のための就活エージェントです。

プロフィールをしっかり入力した場合は就活終了までに平均27通のスカウトが届くという実績があります。

「やばい」という噂の正体は、電話連絡の多さや地方求人の少なさといった不満からくるものがほとんどです。連絡方法の希望を伝える、他サービスと併用するといったアクションで、デメリットの大部分はカバーできます。

まずはアカリクに無料登録して、プロフィール充実度65%以上を目指して研究内容を入力してみてください。

また、視野を広げるために、特徴の異なる就活エージェントを併用するのも成功の秘訣です。

エージェント名	特徴
シュトテック	首都圏ITエンジニア就活特化・内定獲得率平均5.3倍ITエンジニア志望の理系学生におすすめ
ミーツカンパニー	合同選考イベント型・書類選考なしで最大8社と接触可幅広い業界を効率的に見たい人におすすめ
ジール就職エージェント	マンツーマンサポート・3,000社以上から求人紹介文系院生・総合職志望者におすすめ